人因工课件第13章.ppt

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人因工课件第13章

篇章总汇 总论 第1章 人因工程概述 第2章 人因工程的研究方法与工具 基础篇 第3章 人体测量 第4章 人体生理特性 第5章 人的心理认知特征 第6章 人的信息处理 第7章 人的作业环境 第13章 安全性 安全是人的基本需求 人机系统的安全包括人、物料、设备、作业过程的安全。 人是系统安全的主导因素 人的不安全行为是事故的主要因素 从某种意义上讲,所有事故都是人为事故 第13章 安全性 事故原因 环境:气温、噪声、振动、照明、人机环境 人的因素:能力、生理情况、性格、习惯、年龄、经验、情绪、疲劳、安全态度、性别 各种危险物质:炸药、化学品、辐射、高速机器 其它,如作业特征、管理因素、突发事件 13.2 人机系统安全性分析 人机系统安全性设计的重点 对作业环境的控制 采用机器设备代替人的危险作业 作业系统的纠错与容错 人员的安全培训:管理者、作业人员、特种人员 职工心理疏导 制度、操作规程保证 奖惩与责任制 …… 13.2 人机系统安全性分析 三种解决人为失误的设计方式 失误排除设计 使失误变成不可能的事情 失误预防设计 使失误的可能性很小 失误仍安设计 未必降低失误的可能性,但是可以预防失误带来的严重后果 13.3 人机系统安全性评价 安全性评价的定性方法 错误分析(Error Analysis) 人机系统的错误分析,分为设计错误分析和操作错误分析两个方面。 1.设计错误分析 a.功能分配错误 b.人机关系配合错误 13.3 人机系统安全性评价 2.操作错误分析 a.没有执行所要求的动作,即失职的错误。 b.用不正确的方式执行操作动作,即工作上的错误 操作错误的危害性: a.安全 b.任务延迟 c.经济损失 13.3 人机系统安全性评价 诱发操作错误的因素 诱发操作错误的因素主要有如下5方面: a.环境条件的影响。 b.人的生理节律变化的影响 c.人的意识状态差别的影响 d.高速运行的工序,要求极短时间内作出决定的操作。 e.不适当的信息输入特征,显示变化很快,产生不适当的视觉和听觉反馈。 13.3 人机系统安全性评价 失效树分析法 1.失效树分析法的基本概念 失效树分析法:Bell lab 华特生1961 失效事件——————原始的原因 事件:顶端事件,中间事件,基本事件 逻辑关系:或门,与门 失效树概率分析: 与门(AND)的概率: 或门(OR)的概率: 13.3 人机系统安全性评价 失效树的基本符号 13.3 人机系统安全性评价 2.失效树分析的一般方法和步骤 失效树的建立 a. 首先选定顶端事件,并将其置于失效树的最顶端。 b. 列出可能引起顶端事件发生的一切因素,并按其相关性分为若干组。 c. 确定各组中各事件的性质(中间事件、基本事件、发生概率微小的事件等),并用不同的符号将其分别标出。 d. 将各组的事件组成适当的逻辑门(“与”门或“或”门)。 e. 按逻辑关系将各逻辑门联接构成失效树。 13.3 人机系统安全性评价 失效树的分析步骤: a.广泛收集并分析有关技术资料,确定系统; b.按前述步骤建造失效树; c.对失效进行定性分析,找出系统的最薄弱环节; d.取得基本事件的有关数据,并分析推测各因素的发生概率; e.对失效树进行定量分析,计算出顶端事件发生的概率; f.研究改进方案,提出改进建议。 13.3 人机系统安全性评价 3.失效树概率分析 失效树的概率分析,一般是从树底向上进行直至顶端(最终事件),即先通过实验或考察,确定各基本事件和不需要进一步分析的事件发生的概率,再求出顶端事件发生的概率。 案例:人机系统安全设计 案例:人机系统安全设计 库尔斯克号潜艇失事: 2000.8 案例:人机系统安全设计 事故案例:现代装配作业的手指杀手 案例:人机系统安全设计 案例:美国杜邦公司(”全球最安全公司之一” ,1802-)拥有安全生产零事故6000天的记录;安全管理十大理念: Thank you! * * * * * * * 於實驗室規劃時, 可參考此所提供的三種人為失誤的解決因應設計方式: 1)失誤排除設計: 亦即設計使失誤成為不可能的事, 例如為防高處墜落, 依此設計原則則安裝全罩式鐵窗, 使翻越護欄而墜落成為不可能; 2)失誤預防設計: 即設計使有可能失誤但不易發生, 例如前例的設計改為加高護欄, 故不易失足翻落但若刻意仍可爬上越過; 3)雖誤仍安設計: 此設計原則旨在未必能降低失誤發生的可能性,但可減少失誤的不良後果,如前例將設計改為設置如樓梯間的安全繩網設計, 雖有可能墜落, 但不至於受到太嚴重的傷害. 須注意的是, 雖然就防止人為失誤的單一面向來說,失誤排除設計似乎是

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