《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：以问题为导向激励广大干部担当作为.docxVIP

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：以问题为导向激励广大干部担当作为　　 　　近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，对症下药、综合施策，为广大干部奋发有为、履职担当指方向、明路径。 　　引导激励让干部主动作为。《意见》明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业；要坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于担当、实绩突出的干部；要满怀热情关心关爱干部，增强干部荣誉感、归属感、获得感 　　干部干部“干”字当头，本分就是干事，不但要干，还应主动干。在其位、谋其政、干其事、求其效，在干事创业中实现人生价值和社会价值关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得读后感8篇心得体会。 　　优化培养让干部积极作为。《意见》强调，要着力增强干部适应新时代发展要求的能力，涵养干部担当作为的底气和勇气；要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，强化考核结果反馈和运用。作为新时代的干部，不到要有干事的愿望，还应有作为的能力，要加强专业知识、专业能力培训，强化专业作风、专业精神，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。 　　　　 　　近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，对症下药、综合施策，为广大干部奋发有为、履职担当指方向、明路径。 　　引导激励让干部主动作为。《意见》明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业；要坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于担当、实绩突出的干部；要满怀热情关心关爱干部，增强干部荣誉感、归属感、获得感 　　干部干部“干”字当头，本分就是干事，不但要干，还应主动干。在其位、谋其政、干其事、求其效，在干事创业中实现人生价值和社会价值关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得读后感8篇心得体会。 　　优化培养让干部积极作为。《意见》强调，要着力增强干部适应新时代发展要求的能力，涵养干部担当作为的底气和勇气；要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，强化考核结果反馈和运用。作为新时代的干部，不到要有干事的愿望，还应有作为的能力，要加强专业知识、专业能力培训，强化专业作风、专业精神，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。 　　　　 　　近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，对症下药、综合施策，为广大干部奋发有为、履职担当指方向、明路径。 　　引导激励让干部主动作为。《意见》明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业；要坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于担当、实绩突出的干部；要满怀热情关心关爱干部，增强干部荣誉感、归属感、获得感 　　干部干部“干”字当头，本分就是干事，不但要干，还应主动干。在其位、谋其政、干其事、求其效，在干事创业中实现人生价值和社会价值关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得读后感8篇心得体会。 　　优化培养让干部积极作为。《意见》强调，要着力增强干部适应新时代发展要求的能力，涵养干部担当作为的底气和勇气；要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，强化考核结果反馈和运用。作为新时代的干部，不到要有干事的愿望，还应有作为的能力，要加强专业知识、专业能力培训，强化专业作风、专业精神，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。