煤矿职业危害治制度汇编.doc

X煤发〔2020〕号4 第二章 职业危害防治责任制度 1 第三章 职业危害防治计划和实施方案 7 第四章 职业危害告知制度 13 第五章 职业危害防治宣传教育培训制度 15 第六章 职业危害防护设施管理制度 16 第七章 防护用品配备发放和使用管理制度 19 第八章 职业危害日常监测与评价管理制度 21 第九章 职业健康监护管理制度 22 第十一章 职业病诊断鉴定及治疗康复管理制度 27 第十章 职业危害申报制度 26 第十二章 职业危害防治经费保障及使用管理制度 29 第十三章 职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 30 第十四章 建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 33 第十五章 职业危害防尘管理制度 35 第十六章 职业危害噪声防治管理制度 37 第十七章 职业危害中毒防治管理制度 38 第十八章 职业危害事故认定与处理 40 第十九章 职业危害事故应急救援制度 41 第二十章 附 则 45  第一章 总则 为贯彻执行国家作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，加强职业安全健康管理，提高职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局令第49号）、《煤矿作业场所职业危害防治规定》(安监总煤调（2010）121号)等规定，特制定本制度。 煤矿职业危害主要指以下职业危害因素： 粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等； 化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、等； 物理因素：高温、低温、辐射、噪声、振动等。 作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。第二章 职业危害防治责任制度 为更好地贯彻实施《职业病防治法》、等法律法规,加强职业危害管理，有效控制和消除职业病危害，推动xxx煤矿有限公司安全生产特制定如下职业危害责任制度: 一、xxx煤矿有限公司职业危害工作领导小组 组 长： 副组长: 成 员： 领导小组下设办公室，主要负责职业危害日常事务和工作指导、协调，办公室设在通防科，办公室主任由通防科科长兼任，负责全矿职业危害防治管理日常工作。 二、管理职责 1、领导小组职责： （1）主要负责对各单位职业危害工作的指导和协调，参与职业危害检查、监督和考核。 （2）具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。 （3）负责制定和完善职业危害与健康管理责任制度、目标管理制度、管理考核奖罚等相关制度。 （4）负责建设项目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施。严格执行建设项目职业危害防护设施“三同时”的规定，新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目涉及作业场所职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 （5）严格执行职业危害与健康投资计划，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备的添置，需要投入的具体项目做到轻重缓急、合理安排。 2、各部门、各单位管理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。主要管理职责如下： （1）安监处：主要负责监督检查职业危害、安全健康相关法律、法规的执行情况；负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度；负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作；负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度；做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立；参与对职业危害工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施；参与职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；参与职业危害监测设备、防护设施、个人（劳动者）防护用品的使用管理。 （2）劳资科：负责职业危害个人防护用品发放和使用管理；对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训计划，并建立相关培训档案；依法组织对矿员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现与所从事的职业有关健康损害的员工，及时调离原岗位并妥善安置；依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 （3）通防科：通防科负责井下作业场所产生的粉尘、有害气体、有毒物质等方面的职业危害管理，实施工艺改进、个人防护用品使用、实施防护措施等职业健康管理方面的监督管理。 （4）物管科：主要负责职业卫生投入保障，保证新增