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在全市机关作风建设大会上的讲话(1)-论文格式范文 同志们：，全市机关作风建设大会，目的，建设服务型的要求，查找机关作风中不发展要求的薄弱环节，的措施，整改，，努力机关作风建设的长效机制，支持创业的，增创服务的新的优势，为发展、率先发展优质的政务环境。近几年来，… 同志们：，全市机关作风建设大会，目的，建设服务型的要求，查找机关作风中不发展要求的薄弱环节，的措施，整改，，努力机关作风建设的长效机制，支持创业的，增创服务的新的优势，为发展、率先发展优质的政务环境。近几年来，不懈的努力，全市机关作风建设了的。机关是精神面貌、工作节奏，职能服务、内部治理都了可喜的，为全市“两个率先”了坚强。，也要清醒地看到，机关作风仍着薄弱环节。前一阶段，上门走访、明查暗访及座谈会等，征求了基层、企业和社会各界对机关作风建设的意见。在调查中，大家反映，与的“四千四万”精神相比，机关不畏艰辛、拼搏奋进的斗志已减退；与的期盼相比，机关尽职尽责、一心为民的意识仍需要强化；与“个率先”的要求相比，攻坚克难、开拓创新的能力还有待。为此，今年把机关作风建设大会的主题定为“工作创新、服务创优，效能、素质”，主题，我讲三点意见。一、机关服务，“创新”主题创新是民族的灵魂，是兴旺发达的不竭动力。当前，的发展，正面临着空间、后劲等多种制约，正面临着不进则退、慢进则后的竞争，不可回避，挑战不容退却，需要机关各挺身而出，以创新的思维拓展空间，以创新的服务破除障碍，以创新的机制构筑新优势。要发展的要求抓创新。小康、率先现代化，这是当前工作的中心。现在，基层在思奋进、企业在思发展，机关怎么办？全市机关的每一位同志，都要做科学发展的带头人，善谋新思路，多作大；都要做生产力的服务者，着眼全局，本职，发展想问题，发展出新招。，的事业才会布满活力，的发展才能勇立潮头。要的意愿抓创新。是的衣食父母，的需要创新的导向。当前，盼增收致富、盼安居乐业、盼社会公平、盼安定。要要求，转变工作作风，惠民政策，多为排忧解难，多为办好实事。这里非凡要指出的是，纳税人的一，为纳税人服务同样为服务。机关的同志，要提升熟悉层次，思维，优化工作质量，视服务为天职，使的工作让纳税人评判、让老百姓。要遵循国际的惯例抓创新。2006年是我国“后T过渡期”的最后一年，将步入全方位对外开放的新时期。在我国加入T的23项协议中，有21项与。机关要经济国际化的要求，在思想观念、治理体制、工作、办事等及早与国际接轨，注重按国际规则办事，国际一流标准，国际一流服务，创出国际一流的，真正使“国际惯例”变成“站惯例”。就当前而言，创新服务要要害“三个敢”：一要敢求。体现在精神状态上，要解放思想。思想的领先，才能发展的率先。可以说， 1 2 3 4 5 下一页 站的每一次大发展，解放思想的结果。当前，正站在新的历史起点上，要再创辉煌、再造优势，仍然紧紧解放思想武器。非凡是机关，肩负三个文明建设发展的重责，把服务发展头等大事，决封闭守旧，决四平八稳，决消极畏难，决敷衍塞责，观念要开放，政策要开明，工作要开拓，真正把思想到“两个率先”的神圣使命，到富民强市的历史责任，凝心聚力促发展的。体现在发展上，要勇于超越。本月初，到周边县市区了学习考察，看到了兄弟县市迅猛的发展态势。自加、争先进位，这是全市上下的，每、每干部都责无旁贷。机关的每，都要做弘扬站精神的表率、做创新站精神的模范，要排一排在条线同行中名次，更要看一看别人服务发展有先进经验，想一想怎么样在发展中地作用？用的实践为站精神增光添彩。体现在工作实践上，要敢超常规。干工作墨守成规、按部就班，就会丧失机遇、阻碍发展。李源潮同志曾经讲过：“政策下面先，最后到上面的，有些就等不及了，过时就作废了。事情都等着上面就晚了，等吃亏的。”非凡是在当前瓶颈制约增多的下，更“等、靠、要”，多做少说、先干再说、只干不说，凡是外地的，都可以学习借鉴；凡是政策明令禁止的，都可以大胆和试验；凡是政策规定有弹性的，都可以灵活把握和运用；发展需要的政策，要敢于在实践中，以的实践政策的，增创体制机制新优势，为投资创业者开放、宽松的政策环境。二要敢任。新生事物的，从来就一帆风顺的，要创新注定有风险。代人是创业的一代人，也必定是创新的一代人。历史的责任落在肩上，责任重于泰，担负起责任，对事业要有激情，对要有感情，对要有豪情，有胆有识，敢做敢为，百折不挠，不惧失败。只要是有利于发展的事，只要是欢迎的事，只要是符合规律的事，都要放开手脚、，敢担风险、敢任，宁做改革创新的先行者，决不当贻误发展的历史罪人。事实上，许多创新的实践，都经历过从怀疑到肯定、从默认到支持的过程，只要一心发展、一心，就不应该瞻前顾后、患得患失。在问题上，市委、市非常，要鲜明地支持、善待