在公开考选干部座谈会上的讲话_0.docVIP

在公开考选干部座谈会上的讲话 同志们： 刚才，去年公开考选的干部代表XXX、XXX、XXX三位同志分别作了典型发言，谈了一年来的工作体会和感受，谈的很，很实在，举的例子很生动，很形象，语言很朴实，有思想、有、有见解、也有深度，值得在座的每一位同志学… 同志们： 刚才，去年公开考选的干部代表XXX、XXX、XXX三位同志分别作了典型发言，谈了一年来的工作体会和感受，谈的很，很实在，举的例子很生动，很形象，语言很朴实，有思想、有、有见解、也有深度，值得在座的每一位同志学习借鉴，是批安排的考选干部，刚刚走上岗位，面临许多新情况、新问题、新挑战，如何尽快熟悉工作、角色，是大家首要解决的问题，希望大家要体会三位同志的发言，多学习，多请教，借鉴的经验，包括教训，尽快角色。 前段，市委派出考察组，对试用期满的XX名干部了考察。从考察情况看，大家政治素质比，意识强，工作有热情，有创新精神，能地工作，出较高的政治觉悟和奉献精神，了和的认可与好评。比如，XXX同志自担任XXX副书记，对党务工作较少的，能够静下心来钻研党务理论，学习知识，基层搞调研、摸情况，很快熟悉了本的性质和情况。日常工作中能够摆正位置，尊重班子，尊重年长的同志，早来晚走，打水、扫地抢着干，女同志能是难能可贵的，值得大家好好学习。当然同志在工作中做的也，也很出色，可以说大家的优点都非常，也组织上了认可，了较高的评价，就感觉一切啦，盲目乐观、沾沾自喜，自我陶醉。这次考察到大家的缺点、同样也非常的，大致有四点：有些同志思想认识位，摆不正位置，对待老同志谦虚，自有知识、年龄优势，基础好，学历高，科班出身，容不同意见，容与性格不的人，直接在中威信较差，被动地位，很难工作；有些同志工作作风，工作节奏紧张，精力干工作，而是得过且过，当起了撞钟和尚；同志纪律观念强，早走晚来，说走就走，有事找不着，甚至不请；四是有些同志角色慢，工作中艺术，工作方法灵活，办法不多。干部，是的资格审查，严密的笔试、面试，严肃的考察、公示等环节，在激烈的竞争中脱颖而出的。过程本身确实能够证明，大家有的理论和工作能力，有敢闯、敢冒、敢试的开拓精神和拼搏活力，也有较为过硬的工作业绩和的基础，只能是今后干好工作的基础和条件，炫耀的资本，每一位同志都要有清醒的认识。借此机会给大家提几点希望和要求。 一、摆正位置，放正心态，团结协作共谋发展 大家在上担负某个的工作，由的被动服从、到决策、组织实施，由从事到组织、工作，这是的转变。要清醒地认识到，走上岗位后，任务更重了，责任更大了，和干部对你们的要求也更高了。能否岗位的要求，能否在较短的内角色的转换，能否在新的岗位上建功立业，能否在新的形象，是摆在大家面前的而紧迫的课题。，大家要好心态，摆正位置，力争尽快角色，作用。在座的有些同志，工作中去地工作，而是拈轻怕重、避重就轻，挑肥拣瘦、躲躲闪闪，有心态是异常错误的，非常有害的。要对待的任职，既进班子而沾沾自喜，有高人一等的思想，也在班子中年轻、工作经验而缩手缩脚，不敢大胆工作。这两个不可取的，年轻干部不要怕和矛盾，正是和矛盾锻炼干部。要勇于挑重担，敢于碰钉子。当然，这里面有个方法问题。大家工作中，要到位不越位，尽职不揽权，勇谋不独断，不推托，干事不争功，出事不诿过，团结不亲疏，宽容不嫉妒，为公不为私。来说，讲。想问题、作决策、干工作，都要从，自觉服从，。是全市的和所在的。小局要服从。有些、有些人在问题上却不好，把和个人的利益看得过重，一己之利，不惜损害。副职，在原则的前提下，要自觉一把手的权威。要民主制的原则，不折不扣地党委的决议，分管的工作，为一把手出谋划策，当好参谋助手，要敢于承担责任，工作冲锋在前。讲团结。团结出、出战斗力、出生产力。大家来自四面八方、方面，能在一起共事是缘分，应该珍惜合作共事的机会，是班子，要视团结为生命，虚心向班子学习，和支持班子的工作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉做团结的模范。当然，说的团结无原则的一团和气，而是在健康的批评与自我批评基础上的志同道合、。 二 本共2页，当前在第1页[1][2]下一页 本共2页，当前在第2页上一页[1][2]、谦虚好学，发展，努力自身素质 对干部来说，学习是修养、境界，更是责任和工作需要。生活的时代，是充满挑战的时代，许多新事物需要去认识、去、去实践，许多新问题等待去、去回答、去解决。这对者的理论素养、能力和知识储备了更高的要求。大家开会要决策问题，下去要解决问题，要对所担负的工作思路和建议。的理论，的知识，对情况的透彻，那么你发表意见，工作，问题，制定决策，建议，就容易出问题。，新提拔的年轻干部要在学习上狠下功夫，找、挤学习，坐下来，钻进去学习，精力，学习，的知识结构，理论修养和知识，工作的