国有企业如何讲政 治发言材料.docVIP

国有企业如何讲政治发言材料 国有企业如何讲政治发言材料【篇一】 对于大型国有施工企业来讲(本文仅以国有施工企业为例)，作为主持项目工作的基层班子主要领导，如何进一步深刻认识和理解组织的企业文化，并贯彻到具体行动中，是做好工作的思想基础。因此，大家要用优秀的企业文化凝炼品格，使企业文化潜移默化地渗透到自己的心灵和行为中。对于企业文化和公组织的经营理念，大家要认真研究，在继承的基础上大力弘扬，与企业同呼吸共命运，不利于企业的话不说，不利于企业的事不做，实现企业发展，个人成功。我们要求各级各层职能人员要树立正确的权力观，消灭盲目的业绩观，坚决贯彻组织的各项规章制度，尤其是要坚决执行干部作风建设“四个反对(反对似是而非，反对麻木不仁,反对熟视无睹，反对我行我素)”、项目管理“五个不允许”和廉政建设“十不准”。我们一直强调政令畅通，坚决反对“阳奉阴违”。项目经理带领整个项目班子在落实组织决策、制度时，一定要增强责任心，加强执行力度，不能降低标准或借故拖延，避免虎头蛇尾，更不能失真走样甚至背道而驰。 项目经理主持一方工作，必须进一步增强政治意识、大局意识，始终保持政治上的清醒和坚定，始终站在全局的高度考虑问题，始终尽心尽职地做好各项工作，真正做到讲政治、顾大局。这是一个思想基础。马克思主义认为，经济是基础，经济决定政治;政治是经济的集中体现，政治反作用于经济，并在一定条件下起决定的作用，为经济发展提供政治保证、精神动力，保证经济发展的方向。项目经理要学会处理政治和经济的关系，注意从政治高度认识和处理各种重大问题，并要使政治同经济、政治同各项业务紧密结合起来，保证经济工作和其他工作沿着正确的方向更加协调有序地进行国有企业如何讲政治发言材料国有企业如何讲政治发言材料。 讲政治，就是要始终保持清醒的政治头脑，具有坚定的政治立场和坚强的党性，坚持党的原则，恪守严明的政治纪律，坚定不移地贯彻组织的的各项要求。团结问题就是政治问题。讲政治，就必须讲团结。作为项目经理，必须讲团结，要以身作则，做好表率，营造班子团结共事的氛围，多与项目书记和其他班子副职沟通思想，交流情况，相互协作，相互支持，增强凝聚力，提高战斗力。 顾大局，就是要一切从大局出发，认识大局、把握大局、服从大局、服务大局，凡事既要立足局部，又要考虑全局，既要立足当前，又要考虑长远。要以企业的又好又快发展为重，齐心协力、同舟共济国有企业如何讲政治发言材料文章国有企业如何讲政治发言材料出自/article/wk-78500001938029.html，转载请保留此链接！。当前，全体干部职工正在为实现组织的主旋律而努力奋斗。这些工作要求集中反映了组织的全体干部职工的共同愿望，代表了组织的最高利益。要说大局，这就是组织的当前最大的大局。我们的所思所想都要紧紧围绕这个大局，我们的所作所为都要服从和服务于这个大局。 作为项目经理，只有讲政治，顾大局，才能带动干部职工形成一种忠诚、勤奋、敬业的团队精神，积极开创项目管理工作的新局面。政治生命决定你一生的道路，一个不讲政治，不顾大局的人是难以走得更远的。 国有企业如何讲政治发言材料【篇二】 根5月19日，淮北矿业党委围绕“国有企业如何讲政治”主题进行专题研讨。 “国有企业如何讲政治”三个方面的问题：一是国有企业要不要讲政治;二是从哪些方面讲政治;三是怎么做到讲政治。党委副书记、总经理方良才就“国有企业如何讲政治”谈了个人的认识和体会。其他领导把讲政治与开展“撸起袖子加油干，质量时代我当先”主题解放思想大讨论活动结合起来，针对是否存在政治意识淡薄、政治立场不稳、理想信念缺失、是非观念淡薄、胡言乱语、有令不行、弄虚作假无视中央权威等问题，联系思想和工作实际，谈了认识和体会，明确了整改方向。 按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，抓住“关键少数”，抓实基层党支部，公司领导班子成员要以普通党员身份到所在党支部参加一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。各位领导要带头，这是“两学一做”学习教育的内在要求，更是以上率下的具体行动国有企业如何讲政治发言材料事迹材料 之后，还要对照淮北矿业发展进入质量时代要具备的“五个标志”和“五项经济指标”，对标先进行业，结合各自分管工作，分解任务，细化措施。“两学一做”学习教育常态化制度化是中央贯彻落实党的十八届六中全会精神，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸的重要部署，省委、省国资委党委高度重视，作出了具体安排。作为党员领导干部，要把“两学一做”学习教育作为锤炼党性的基本功、必修课，加强政治能力训练，加强政治历练，自觉把讲政治贯穿于日常工作全过程、贯穿于党性锻炼全过程。要带头学习，认真学习党章党规，知敬畏