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类型题资料 一名词解释 1.管理心理学：所谓管理心理学是研究管理过程中“人的心理现象”及其“规律”的一门科学 2. 价值观：所谓价值观是个人关于事物、行为的意义、重要性的总评价和总看法。 3. 能力：所谓能力是指个人完成某种活动所必备的心理特征，或是指个人完成一定活动的本领。 4. 知觉：所谓知觉是人脑对当前客观事物的整体反映。 5. 激励：所谓激励就是激发人的动机，调动人的工作积极性的过程。 6. 群体：群体是相对于个体而言的，但不是任何几个人就能构成群体。群体是指两个或两个以上的人，为了达到共同的目标，以一定的方式联系在一起进行活动的人群。 7. 晕轮效应：在观察某个人时，对于他的某种品质或特征有清晰明显的知觉，由于这一特征或品质从观察者的角度来看非常突出，从而掩盖了对这个人其他特征和品质的知觉 8. 组织：所谓组织是一个有共同目标和一定边界的社会实体和活动过程及活动系统。 9. 非正式群体：所谓非正式群体是指人们为了满足社交的需要，而在工作环境中自发形成的一种无名目，却实际存在的群体。 10组织变革：所谓组织变革是指通过对组织的结构进行调整修正，使其适应不断变化的外部环境和内部条件的过程。 领导：所谓领导是对群体或个体施加心理影响，使之努力实现组织目标并与环境保持一致的过程。而施加心理也许的人是领导。 组织发展：所谓组织发展是指运用组织行为学的理论和方法，对组织进行有计划的、