院学生会整顿、考核制度.docVIP

重庆安全技术职业学院 院团委会、学生会考核制度 目录 考核目的 考核原则 考核组组成人员 考核对象 总则 考核说明 工作表现突出者加分制度 扣分标准 补充说明 为加强对我学生会干部的监督管理，增强学生干部的模范意识、纪律意识、竞争意识、提高工作效率， 第四章 考核对象 院学生会全体成员 第五章 总则??（一）学生会成员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。??（二）学生会成员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律条例。? （三）学生会成员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。??(四)学生会成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。??(五)学生会成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。? (六)学生会成员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。第六章 考核说明??（一）学生会干部、成员考核实行“百分制”,每期考核分数60分合格，80分及以上为优秀；??（二）各考核项总分为100分，其中基本分为50分（工作态度30分；工作能力20分），奖罚分为50分（业务能力培训及院团委考核30分；工作表现突出20分）； （三）学生会干部、干事如违反法律或学校相关规章制度，并受到纪律处分的，上报院团委，建议撤销其职务； （四）学生会考核工作由学生会纪检部统一负责，考核结果报主席团及院团委。各部门部长考核由主席团负责执行、各部门干事的考核由各部正副部长执行，主席团监督；主席团考核由院团委执行； （五）考核时间为每学期期末，并公布考核情况，以备换届选举时作相关参考； （六）考评结果公开，并接受群众监督，如有疑问院团委、主席团可随时解答 （七）学期干事考评表需所在部门部长签字；正副部长考核需主席团签字；主席团考核意见由院团委出具； （八）本规定解释权归共青团重庆安全技术职业学院委员会、院学生会所有； 第七章 工作表现突出者加分制度（加分累计不超过20分） （一）思想上积极上进，党员或预备党员在党校学习中取得较好成绩，获得表彰者，或在院系班级担任学习目标明确，态度端正，成绩排名占班级前20%获奖学金者（）在报及各类公开发行刊物上发表文章者，视刊物级别和发表篇数，获得奖励者酌情（1）扣分标准 例会无故一次缺勤扣分，帮他人签到扣分。开会无故迟到早退一次扣1分，会议期间纪律差扣1分。工作不服从分配未认真完成本职工作，根据情况酌情扣1—分。工作发生重大失误且隐瞒实情，根据情况扣2—分处理事情公报私仇、公私不分、因功徇私，轻者扣分，情况严重者脱离组织关系。在学生会成员之间造成思想混乱、破坏团结扣5分以上。期末成绩有科以上补考的扣3分。—3分。 （八）故意以学生会工作为借口欺骗领导、老师、主席团或活动负责人者，经查属实扣5分。 (九）在任何公共场合以不合理方式公然表示反对或不满团委、院学生会者，扣5分，情况严重者，予以开除。 第九章 补充说明 期末考核低于60分者，将勒令退出学生会组织对成员考核评分必须认真，严格掌握标准。做到公平、合理，不得营私舞弊，如有违反者，经查实，将勒令其退出学生会