遵义市环境保护局关于开展作风建设年度活动的总结20111115.docVIP

遵义市环境保护局 关于开展作风建设年活动总结 2011年以来，在市作风办的指导帮助下，我局严格按照市委、市政府有关开展作风建设年活动的指示精神，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，以建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子，打造高素质发展型干部队伍，实现环保工作“增比、进位、突破”为目标，扎实认真地开展了作风建设年活动。 一、主要做法 （一）着力强化组织领导，提供坚强的组织保障 为确保活动顺利开展，取得实效，我局成立了以局长为组长、班子成员为副组长、局属各单位和局机关各科室负责人为成员的作风建设年工作领导小组。并在宣教人事科设立办公室，负责日常工作的查检、监督和调度。 （二）着力强化岗位职责，提高服务发展的自觉性 一是开展岗位职责教育。一方面，对岗位职责进行细化、量化，责任到人，并制成座牌时时提醒；另一方面，以开展科长大讲堂为契机，扎实抓好岗位职责宣讲；第三，按照环保职责职能，在电台、电视台、报纸、网络上进行了公开承诺。二是开展工作纪律教育。一方面，结合每周二的政治理论学习，积极加强工作纪律教育；另一方面，每月不定期对干部职工履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查，对工作不力、效率不高的进行效能通报。三是开展干部月度总评。每月对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总体讲评，分析存在问题，提出改进措施，并将正科级及以上的干部月评结果报送市作风