劳务公司岗位说明书.docVIP

劳务公司文员 基本信息 职位名称： 职位编号：zklw-zh-3 所属部门： 编制日期：2011.6.20 工作关系 内部工作关系 分管副总裁 外部工作关系 1.各职能部门 2.公司各劳务分包单位 ↓ 1.集团申特办、印鉴处、财务中心等有关职能部门. 2.集团施工项目挂靠劳务单位或劳务班组. 3.有关外联单位的关系维护。 分管副总经理 ↓ ←劳务公司文员→ 职位目的 签订民工协议、人工费的造册，开具付款凭证、付款申请单及工单等。 主要职责 职责描述 负责程度 关键业绩指标 1.负责经办劳务合同的签订. 全责 　 2.负责民工工资的造册. 全责 根据财务需求造民工工资. 3.负责民工资料管理工作. 全责 身份证收集量达到公司要求. 4.对挂靠劳务合同的清理. 全责 与集团档案室核查,建立台帐,准确率100%. 　 　 　 　 　 　 其他工作 领导安排的临时性工作 　 　 权限 工作权限 费用权限 人事权限 劳务合同签订的经办权 　 人事调整建议权 民工工资的造册权 　 　 民工资料收集管理权 　 　 对劳务合同的清核权 　 　 　 　 　 任职资格 内容 必备条件 期望条件 　 教育水平 大专以上学历 行政管理及相关专业毕业 工作经验 25-45岁，3年以上工作经验。 在房建企业从事过行政档案管理及合同管理. 工作技能 熟练操作计算机软件,熟悉合同法规及相关规定,文字功底强. 熟知《合同法》,了解房建施工作业过程,了解劳务施工流程及民工工资标准. 性格特质 忠诚公司、为人正直、思维敏捷、冷静沉稳、勇于担当。 工作细心、办事效率高,谈判技巧丰富,善于与人沟通. 职务等级 职级：员工级 薪酬标准 按公司薪酬规定办理和执行 工作环境 工作地点 公司综合部 工作时间 5.5天/周 财务出纳 基本信息 职位名称： 职位编号：zklw-zh-6 所属部门： 编制日期：2011.6.20 工作关系 内部工作关系 分管副总裁 外部工作关系 1.各职能部门 2.公司各劳务分包班组 3.公司员工关系协调维护及处理 ↓ 1.集团财务中心. 2.公司业务有关银行. 3.有关外联单位的关系维护。 分管副总经理 ↓ 财务部(经理)负责人 ↓ ←财务出纳→ 职位目的 公司现金收支管理、银行帐务核对、现金日记帐建立。 主要职责 职责描述 负责程度 关键业绩指标 1.接受财务负责人领导,对财务负责人负责. 服从 服从性 2.负责劳务分包班组人工费的审核与发放. 全责 及时、准确 3.负责公司员工工资发放及与管理费用相关的费用报销支付. 全责 及时、准确 4.负责材料费用、租赁费用及项目相关费用的支付 全责 及时、准确 5.负责公司内部资金的调拨和管理. 全责 及时、准确 6.负责与银行核对现金日记帐,确保资金安全和现金使用额度. 全责 资金安全性 其他工作 领导安排的临时性工作 　 　 权限 工作权限 费用权限 人事权限 人工费审批后的发放权 人工费用管理权 人事调整建议权 员工工资审批后的发放权 工资费用管理权 　 材料等费用审批同意后的支付权 不符要求部分的处罚建议权及拒绝付款权 　 资金调拨建议权 　 　 银行对帐权 　 　 资金安全保护权 　 　 公司留存资金额度告知权 　 　 任职资格 内容 必备条件 期望条件 　 教育水平 统招大专以上学历,持会计上岗证书. 财会或金融专业本科以上学历,持中级职称证. 工作经验 25-50岁，2年以上出纳工作经验。 2年以上建筑企业出纳岗位工作经验,或2年以上会计工作经验. 工作技能 熟练操作计算机及财务相关软件,熟悉公司财务管理制度及规定，出纳相关业务办理技能及流程娴