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创建全面无烟医院工作指南 烟草控制项目 市疾病预防控制中心 2006年1月9日，《烟草控制框架公约》在我国正式生效。 2007年7月，《烟草控制框架公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》。 自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。 全面无烟：“全面无烟”是指场所内拥有100%无烟的空气，空气中不存在二手烟的烟雾。全面无烟应符合无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。 室内场所：“室内场所”不仅仅是指全面封闭的场所。只要该区域包括有顶部的遮蔽，或者有一处或多处墙壁或侧面环绕，不论该顶部、墙壁或侧面使用了何种物料，也不论该结构是永久的还是临时的，这类区域都定义为“室内场所”。 公共场所：“公共场所”涵盖公众可以进入的所有场所，或供集体使用的场所，无论其所有权或进入权。 工作场所：工作人员在其就业或工作期间使用的任何场所。不仅包括进行工作的场所，还包括工作人员在就业期间使用的附属或关联场所，如走廊、升降梯、楼梯间、大厅、联合设施、咖啡厅、洗手间、休息室、餐厅等，工作期间使用的车辆也属于“工作场所”。 1 准备 1. 开展现状评估 2. 制定工作计划 3. 动员领导及员工 4. 进行环境布置 2 启动 1.召开全体员工大会，让员工知晓 2.召开启动会，让公众知晓 3 实施 1.计划实施 2.人员培训 3.加强宣传 4.提供服务 5.加强监督 6.环境维护 4 评估 1.过程评估 2.效果评估 5 推广 1.总结经验并进行推广 2.继续和加强维护无烟环境 1、医院的无烟现状评估 观察医院内员工、病人的吸烟情况，确定吸烟经常发生的地点。 调查医生的吸烟情况，确定吸烟率高的科室。 对比现有规定和全面无烟医院的要求有哪些差距。修改制定新的规定。 征得医院领导以及各科室领导的支持。 评 估 内 容 指 标 评 估 方 法 准备状态 有无控烟政策法规 文献回顾 控烟领导小组 领导者访谈 现有资源 领导者访谈 文献回顾 领导班子吸烟情况及对工作的支持态度 领导者访谈 无烟环境情况 二手烟暴露情况 观察法 空气检测 无烟环境布置情况 观察法 人群吸烟和 被动吸烟情况 人群吸烟情况 问卷调查 观察法 人群被动吸烟情况 问卷调查 观察法 人员准备状态 小组访谈 2、制定本医院的规定及实施方案 制定本医院规定和全面无烟环境创建实施方案。 组织机构员工代表对禁烟标志、健康警语、宣传材料 等的设置进行讨论。 设立监督员，并建立健全控烟监督管理机制，设立监 督电话。 3、全员动员 以获得广泛支持 成立控烟工作小组，领导班子成员带头不吸烟； 请职工代表对实施方案和规定的内容进行讨论和确 定，并向全院告知。 建立健全控烟监督机制，包括设立控烟监督员、巡视 员等。 4、营造支持性环境 根据规定，医院内所有室内区域都禁止吸烟，包括：门诊楼、住院楼、病房楼、医生办公室、休息室的室内区域，以及可能的室内公共场所。 重点区域及吸烟常见区域要张贴醒目和足够多的禁烟标志，包括：医院大门的入口处、门诊大厅的入口处、门诊、住院大厅的入口处、病房、医生办公室、休息室、电梯间、走廊、厕所、楼梯、食堂. 在医院的宣传栏内应张贴控烟禁烟宣传海报、禁烟条 令禁烟承诺书和倡议书等；在医院内悬挂横幅宣传控 烟；在医院的出版物及网站上制定控烟板块； 如有室外吸烟区，则要有明确的指引； 对戒烟门诊要有明确的指引和宣传（如有戒烟门诊） 在所有员工的办公场所要张贴医院禁烟的规定； 公布禁烟监督电话； 4、营造支持性环境 1、召开职工大会，让职工知晓 在职工大会上宣布创建无烟医院，宣读、张贴倡议书。 公布本医院禁烟规定及创建方案。 通过党、政、工、团系统传达、落实、推行各项控烟工作。 职工大会 医院出版物 网站 专栏、提示牌、电子显 示屏等方式 让员工知晓 2、召开启动会， 让公众知晓 向社会公众宣布正式创建立无烟医院； 向社会发布医院内不能吸烟的《承诺书》， 承诺书应该放在医院的入口处、宣传栏上； 设置监督举报电话。 召开新闻发布会 公开声明 政府的网站和出版物 让公众知晓 1、按照实施计划开展无烟环境创建活动 举办各类控烟主题的文化活动和评比，如学术讲座、辩论会等，将创建工作融入医院的工会、党、团等文化建设活动中。 2、针对不同岗位和职责的人员，开展不同的培训 全体医务 人 员 1. 吸烟和