中心校校述职报告.docxVIP

PAGE  PAGE 7 述 职 报 告 尊敬的各位领导、各位代表、各位委员： 大家好！ 我担任南河堡中心校校长这一年来，紧紧围绕县委、县政府提出的科技兴县战略，在科教局的直接领导和亲临指导下，在乡党委、乡政府大力支持下，认真履行职责，践行承诺，开拓创新，坚持科学的教育教学发展观，扎实有效地推进教育改革和基础教学工作，较好地完成了县科教局交给的各项任务，现就一年来的主要工作述职如下，请予以评议： 基本情况 南河堡中心校现有在编教师105人，代课教师8人，其中中心校 9人，中学41 人，小学 54人，幼儿园9人。全乡共有 4 所学校：3所农村学校和1所中心幼儿园。全乡在校生共计928人，其中幼儿数141人，住校生369 人。 教育教学工作完成情况 1.中考达高中录取分数线39人，定向生4人，超额完成了县局指标任务。 2.在全县举行的学情检测中，小学六年级93人，其中优生基数53人，优生率占57%，名列全县前三名。 3.办学条件明显改善。今年上半年项目总投资约160万元，主要建设内容为硬化校园6200平方米，投资34.72万元；厕所一座，30个蹲位，投资12.62万元；篮球场、跑道3667平方米，投资18.80万元；混凝土路面1329平方米，投资9.44万元；主席台一个，投资1.41万元；围墙拆建90米、墙面抹灰涂料1350平方米及加高围墙600米，投资23.51万元；散水250平方米，投资11.64万元；安装暖气180平方米、地沟130米，投资13.86万元；更换锅炉，投资11.6万元；渗水井、检查井4座，投资2万元；院内垫土、平整18000平方米、建碳场一个、车棚一个以及锅炉房改造投资15.44万元；教学楼安装液晶屏幕一个投资3.8万元。营造了“远看是花园，近看是校园，真正是乐园”的校园氛围，为师生提供了舒适的学习和生活环境。 4.庆祝“六一”期间，表彰了先进集体、优秀教师、骨干教师、完成了责任制兑现。表彰了三好生和优秀少先队员共 56人。 5.争取到团委捐赠价值3万元的体育器材，弥补了学校体育器材的不足。 创新体制 不断落实基础教育管理体制，强基固本，不断提高教学水平、教学质量和教学效益，这是教育发展的主要标志，也是群众的渴望和期盼，为此，我们做了以下两项工作?? 1.深化学校内部管理工作体制改革，积极探索促进素质教育发展的新机制，按照优劳优酬的原则，采取工作实绩与利益挂钩的办法，实行了效益工资和考核奖惩制，从而有效地调动起广大教师教书育人的积极性，促进了教学工作有序扎实的开展。 2.引入竞争机制，实行校长聘任制。我们坚持公开、公平、公正的原则，坚持民主推荐和全面考核的办法，在中学部选拔了一批副职领导，调整了部分小学教师。 校舍安全建设 1.树立安全第一的思想 全面实行安全工作第一责任人制，安全时时讲、事事讲、处处讲，同时，中心校与各学校签订《安全目标责任制》，制定了《安全工作紧急预案》和《实发性流行型传染性疾病预案》等，并组织学生演练了《防震减灾的常见逃生方法》。 2.食堂餐厅工程全面启动 今年十月，投资50万元，新建学生餐厅280平米，预计明年上半年竣工，下半年投入使用，给学生创造安全良好的饮食环境。 3.计划明年投资50万元，新建幼儿园餐厅、宿舍。 教师队伍建设情况 1. 教师法贯彻，我中心校教师认真学习《教师法》，明确责任、权利和义务，特别能把《教师法》贯彻落实到教育教学工作中，广大教师能依法执教、依法从教、依法治教。 2. 教师职业道德建设，我们严格执行县局提出的“三条禁令”，坚决做到“十要十不准”.并根据我乡实际情况，提出了教师“四提倡四反对”和“十个不要”，学校领导“十个不能”、“十个不准”。我校严格执行“八项规定”。全乡教师形成了“学为人师、行为示范、甘为人梯、乐于奉献”的良好师德风尚。 3.全乡105名教师，严格按时到岗，没有无故缺岗现象，遇到家里有特殊事，都能履行请销假制度，手续完整并有记载。 素质教育情况 1.规范学生的言行，加强养成教育。安排各校认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学日常行为规范》，制定了养成教育方案。在九月份开展了“爱我校园、爱我班级、保护环境、讲究卫生”的活动，使学生日常行为规范逐步达到“五无五有”，并逐步养成“十个好习惯”。每班墙上张贴《文明班级标准》和《优秀班级评选条件》等，使学生每天能对照标准来规范自己的行为，促进学生养成教育，使学生素质明显提高，并且我们还建立了学生成长档案。 2.深化课堂教学改革，以教研教改促进教学，每学期制定各月份的工作重点，对教育教学工作逐月安排，制定校本教研活动实施方案，特别是语文课落实了“融写作与讲读于一体”的教学思想，其他各学科也正在按新课程标准深化改革，日趋科学、规范。 财务管理 1.我们不折不扣的落实两免一补政策，把