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论当代大学就业观毕业论文
论当代大学生就业观
摘要:主动就业观念大学生要做好职业生涯规划总之,大学生要认清自我,弄清自己的优势和劣势,摆正位置,根据自己的实际情况,形成脚踏实地的务实态度,明确目标,避免盲目从众现象。值得注意的是,大学生在树立个性化就业观念时,不可把此简单地理解为为自己谋个好出路,不可把“混文凭、奔商界、挣大钱”等功利性目标作为自身的理想和追求,而应努力把实现社会价值和个人价值有机统一起来。“先就业,再择业”观念这是党和政府对于大学生在当前就业形势下,应树立新型就业思路的殷切指导。随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会人力资源合理有序流动,已成为一种普遍现象。同时,企业兼并、破产、裁员、精简、末位淘汰等现象已司空见惯,所以一次性就业观念很不现实。所以大学生应顺应社会发展趋势,建立新型的“先就业,再择业”观念。在就业过程中,大学生应以低姿态进入社会,降低对工资、福利、工作环境的要求,先找一份可以接受的工作,从基层、中小企业、民营企业做起。然后,通过在实践中锻炼自身能力,积累宝贵的社会经验、工作经验,等到时机成熟时再进行二次择业,选择自己理想的岗位,即“先就业,再择业,先生存,后发展”。大学毕业生就业只是一生职业生涯的开端,绝不意味着一生只在一个岗位上。在严峻的就业形势下,大学生不可固守职业理想,白白错失就业良机,而应先尽力把握一个就业机会,在实践中提升自身含金量,提高技术、人际、管理等各方面之能力,为再次寻找理想职业做准备。] 原始作者:佚名.责任编辑:刘玉婷./view-13215.html 2011-09-21? 来源:互联网???
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