沁园中学班级工作量化考核办法-济源沁园中学.DOC

　　济源市沁园中学班级工作量化考核办法 　　　 为充分调动班主任工作的积极性，使班级管理工作步入科学化、规范化轨道，并能够客观、公正、全面地评价班主任工作，依据学校有关制度，特制定此实施办法： 一、考核办法 班主任量化考核包括三个方面（共计100分）：班级常规管理（德育处考核），教学业绩（教务处考核），公物管理（总务处考核），各项考核项目所占分值为50分、40分、10分，德育处负责汇总考核。 二、津贴发放办法： 班主任量化考核由三个处室分别考核，最后由政教处汇总，依据汇总得分情况，按2：4：2的比例分优秀、良好、合格三类发放160元、150元、140元。 三、考核内容： 1、班级常规管理：（德育处负责） ①班会 　　 ②卫生 ③行为规范考核 ④阳光大课间 ⑤自行车管理 ⑥学生集会 ⑦寝室管理 ⑧黑板报 ⑨德育活动及材料检查 以上所有考核按月进行汇总，排出名次，其中各苑区每个年级班总评1—2名积分50分，3—6名积分45分，7—8名积分40分。 教学业绩及教学常规管理：（教务处负责） 对学生入班就读、学困生管理、教学常规管理、教学业绩等四项进行考核。 3、公物管理：（总务处负责） ①日常管理： 电棒未关、门未上锁、多媒体管理不到位；门、窗、堂桌、黑板、多媒体等物品受损； ②财产检查： 学校组织班级财产普查（公共设施、学生桌凳管理）。 以上所有考核按月进行汇总，排出名次，其中各苑区每个年级班总评1—2名积分10分，3—6名积分9分，7—8名积分8分。 四、评分及奖励办法 1.德育处根据每周考评积分进行排名，并将考核结果每周公布一次。 2.教务处、总务处等的考核工作根据有关制度执行，每月最后一周将考核结果交德育处、政教处，德育处负责汇总积分。各德育处于每月初将上月的考核汇总情况上报政教处。 3.德育处根据每月所有考核结果累加积分排名，每个年级按二、四、二分别认定为五星级班级、四星级班级、三星级班级。 4.校级文明班集体、优秀班主任每学期评选一次。评选结果作为市级文明班集体或优秀班主任的推荐对象的主要条件。 附：沁园中学班级常规管理考核细则 沁园中学公物管理考核细则 沁园中学寝室考核细则 沁园中学教学业绩及教学常规管理考核细则 济源市沁园中学 2015年2月 沁园中学班级常规管理考核细则 （一）常规 1．周一升旗、课间操班主任到场参加，缺一次扣1分。 2.班级常规管理材料（主题班会、家长学校、道德讲堂、临时工作等）齐全，缺项者每项扣1分。 3.任何人不得占用班会课时间，班会课无故不上的每次扣2分，支差应付的每次扣1分。 4. 期初制订班级管理工作计划（班主任计划）、期末写出工作总结（班主任总结），并按时上交政教处，不能按时上交的每次扣2分。 （二）纪律 1.学生不留长发(男生)、不烫发、不染发、不佩带首饰、 不穿奇装异服，凡发现的每人次扣1分。 2.在教室或楼道，大声喧哗、追逐打闹、说脏话的每人次扣1分。 2.随地吐痰、乱扔杂物等，每人次扣1分。 3.故意损坏公物、乱写乱刻乱画、折损花草树木每人次扣2分。 4.集会或课间操行动拖拉、交头接耳、嬉闹等，每人次扣1分。 5.偷窃他人财物者每人次扣2分，严重者大会检查。 6.喝酒、吸烟、打扑克等不符合规定的行为，每人次扣3分。 7.辱骂师长、顶撞教职工，每人次扣2分。 8.在校园内、外发生班级学生打架，学校根据事件严重 情况每次扣班级考核5—10分；重大打架事件引起严重后果，造成恶劣社会影响的，周考核一票否决为最低等。 9.违规带通讯工具进校的每人次扣2分。 10. 好人好事每人次加1到3分。 （三）卫生 1.教室、走廊地面、卫生区无纸屑杂物，违者视情况扣1—2分。 2.卫生工具摆放整齐有序，物品摆放整齐合理，违者扣1分。 3.垃圾桶定时清理，保持整洁，违者每次扣1分。 4.窗台、讲桌、墙面等保持整洁，违者每次扣1分。 5.门窗玻璃、灯、灰网周一清洁干净，违者视情况扣1—2分。 6.自行车区内干净无杂物，自行车摆放整齐，违者扣1分。 （四）安全 1．未按学校要求开展安全主题教育活动，利用主题班 会课做好本班级安全教育工作，重点是交通、饮食、防火、防溺水、防触电、活动安全、上下楼梯安全等，整理好每周一次的安全教育教案，例如：安全主题班会，黑板报、手抄报、征文、疏散演练等，缺一次扣2分。 2.教育学生不允许携带刀械、鞭炮等危险物品，一经发现每人次扣2分。 3.班级安全工作出现重大事故者，视情况扣1—10分。4.安全班级工作日志考核： （1）每月（9号）未按学校要求进行教室安全大排查的，扣2分；