【最新精选】007明月山度假村组织结构图(定稿).pptVIP

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【最新精选】007明月山度假村组织结构图(定稿)

◆世界性课题 比如在英国,农场主平均年龄达到59岁。 ——欧盟一直关注农民老龄化和培养青年农民问题,在CAP新一轮改革议案中提出,将2%的直接支付专门用于支持40岁以下的青年农民从事农业。 ◆世界性课题 法国经验—— 统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训 □切实把培育新型职业农民放在三农工作突出位置予以推动落实。?农村劳动力向城镇和二三产业转移,是伴随现代化进程的必然趋势。目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段,关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍,“谁来种地”“地如何种”事关13亿人的饭碗。 ?各级农业部门要把培育新型职业农民作为一项重要职责和基本任务,积极争取当地政府和有关部门的重视支持,将其放在三农工作的突出位置,坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则,采取更加有力的措施加以推动落实,培养和稳定现代农业生产经营者队伍,壮大新型生产经营主体。 二、什么是新型职业农民 (一)基本表述 传统农业向现代农业转型,必然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看,新型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。 二、什么是新型职业农民 (二)主要类型 ◎生产经营型:专业大户、家庭农场主 ◎专业技能型:农业工人、农业雇员等 ◎社会服务型:农村信息员、农产品经纪人、跨区作业农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员 * * 天沐集团 明月山天沐度假村组织结构图 副总经理1人 温泉部 经理 餐饮部 经理 房务部 经理 计财部 经理 行政人事部经理 工程部 经理 营销部 经理 保安部 经理 总经理1人 总经理助理1人 明月山天沐温泉渡假村人员编制 (477人,含技师美容师53人.) (1人) (1人) (1人) (1人) (1人) (1人) (1人) (1人) 总:12人 房务部组织结构图 房务部 经理 PA绿化 主管 楼层 主管 商 务 中 心 文员 女 二级库管员 服务中心文员 P A 工 男女 花工 男 话 务 员 女 前厅主管 大堂副理 前 台接待 员 女 礼宾 员 男 前厅领班 楼层服务员 楼层 领班 PA 领班 服务中心 领班 地毯工 男 注:各度假村可根据情况需要设副经理或经理助理分管客房或前厅, 各部门布草自己负责 绿化 领班 (1人) (2人) (1人) (1人) (1人) (8人) (1人) (1人) (1人) (2人) 男女 女 女 (36人) (1人) (6+5人) (3人) (2人) (1人) (3人) (2人) (5人) (6人) 总:91人 大堂吧员 男 (2人) 餐饮部组织结构图 餐饮部 经理 餐饮部 主管 厨师长 中厨主厨 (头锅) 面点师 土菜房 厨师 管事领班 小食坊 领班 会务部 领班兼 面点岗 切配岗兼 上什岗蒸煮炖 洗碗菜工 女 会议服务员 女 打荷岗跟单出菜造型 打荷岗 冷菜厨师 拼砌岗 布草员 兼 女 小食坊服务 员 女 砧板岗 后锅岗 分二三四五锅 楼面领班 服务员 男女 预订服务员 女 咨客 女 水吧员 男 传菜 员 男女 传菜领班 (1人) (2人) (1人) (4人) (1人) (1人) (1人) (2人) (26人) (3人) (9人) (5人) (2人) (2人) 总:96人 (1人) (1人) (1人) (1人) (6人) (7人) (3人) (5人) 水台岗 (2人) (1人) (3人) (2人) (3人) 营销部组织结构图 营销部 经理 美 工 预订主任 客服主任 注:办事处暂时由度假村管理,待时机合适后划归集团管辖 预订员 (1人) (2人) (1人) (2人) 总:8人 (1人) (1人) 客服专员 行政人事部组织结构图 行政人事部 经理 人事主任 行政主任 劳资专员 文员 女 膳食专员 人事专员 宿舍管理员 培训专员 司机 男 注:特殊岗位可根据各度假村情况临时设置,需报集团审批备案 厨师 男 食堂服务员 女 (1人) (1人) (1人) (1人) (1人) (1人) (3人) (2人) (1人) (3人) (6人) 女 总:27人 (1人) 卫生专员 质管专员 (1人) (4人) 男女 质管主任 工程部组织结构图 工程部 经理 电脑主任 维修主任 电脑维护 员 男 D J 男 维修 水

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