煤矿安全排查治理制度.doc

煤矿安全隐患排查治理制度 目 录 1、隐患排查制度………………………………………………………………………2 2、隐患整改制度………………………………………………………………………5 3、隐患整改验收制度…………………………………………………………………6 4、隐患分级管理制度…………………………………………………………………7 5、重大隐患报告制度…………………………………………………………………8 6、隐患排查治理记录登记制度………………………………………………………10 7、隐患排查整改公示制度……………………………………………………………11 8、隐患排查治理资金专项使用制度…………………………………………………12 9、隐患排查治理统计分析制度………………………………………………………15 10、隐患举报制度……………………………………………………………… 16 隐患排查治理制度 日检制度 1、为扎实做好我矿隐患排查治理工作，促进安全生产形势持续稳定好转，特制定本制度。 2、矿长是安全生产第一责任人，认真执行煤矿的各项规章制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。 3、矿领导、技术负责人、科队长（包括班组长）负责日常隐患排查，有权对井下采、掘、机、运、通、提升、监控、防治水各系统环节进行检查、监督和指导，有权、有义务处理当班的安全隐患，有权制止“三违”。当班能处理的当班处理，当班处理不完的移交下一班继续处理或报安全指挥中心限期整改。 4、带班矿领导及技术负责人入井后（不论是跟班还是履行日常技术指导或管理工作），当班必须检查隐患2条（不分专业查隐患，当班处理的隐患不计入），出井后交安全指挥中心，否则短缺一条隐患处罚20元。（五长按月规定跟班次数确定当月的隐患条数，技术负责人月检查隐患规定20条） 科、队长（包括副科、队）入井，不论是跟班还是履行日常技术或管理工作，必须检查隐患不少于2条，其中至少1条为本专业的隐患，另2条可以是本专业也可以是其他专业的隐患，出井后交安全指挥中心。否则短缺一条隐患处罚20元。（月检查隐患不少于20条） 5、带班矿领导、技术负责人、科、队长（包括副科、队）当班检查发现的隐患由安全指挥中心负责收集整理，指挥中心分专业落实整改责任人和整改时间，在第二天早调度会上宣布，并以三定表的形式限期下发，未按期整改落实的，对整改责任人处以10元/条的罚款。督查科负责隐患闭合。 6、对矿级领导、技术负责人、科队长（包括班组长）查出的重大隐患由矿长责成专人负责。不按期闭合的隐患同样处以10元/条的罚款。 8、对在日常隐患排查工作成绩突出的个人给予一定的奖励，奖励评审工作由安全指挥中心主持。奖励对象倾向于科队干部，评审原则以每月查出的隐患数量、质量、整改闭合情况等为依据，奖励金额由矿委会统一议定。 9、安全员必须积极参加班前会议，认真填写隐患整改调度表、登记台帐。 10、安全员要严格隐患排查治理，对井下安全生产各环节的检查应不留死角，有权监督隐患整改的落实情况，保证各项工作落实到实处。 11、技术人员入井对各项工程建设的技术参数、工程质量、实施效果进行检查和安排落实，建设质量及规格不符合《作业规程》或相关规定的，责令重新返工，并根据相关处罚标准进行处罚。 12、安全科必须定期、不定期地对技术科、通风科、防治水科、地测科、机电科等进行检查，检查《作业规程》、安全技术措施、各种方案、图纸资料、记录等情况。 13、综合管理部必须对地面建设工地进行日常隐患排查（每月不少于25条隐患，不得有重复），将排查的隐患上报安全指挥中心。由安全指挥中心在第二天早调度会上宣布，并以三定表的形式下发，严格执行谁查处隐患，谁负责落实（重大隐患除外）。 14、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，以备查。 15、矿领导按照要求带班下井，次数不少于国家及我矿的相关规定，并有入井记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改表。 16、对检查工作不认真，整改隐患敷衍的，根据我矿处罚标准，进行处罚，造成事故的追究相关责任人的责任。 周检制度 1、为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，结合我矿实际，制定本制度。 2、按照我矿规定，由安全矿长组织，积极开展每周一安全隐患自检自查工作，参加人员有矿长、副矿长、科队长、技术员等，除特殊情况外，任何人不得无故不参加检查。 3、参与检查人员必须严格按照法律法规、《煤矿安全规程》、作业规程和行业标准对采、掘、机、运、通、提升、六大系统、防治水及地面各机房等各系统进行严各的检查，横向到边，纵向到底，不留死角。 4、查出的隐患必须及时填写隐患整改三定表，组织召开专题会议并严