- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
陕煤集团神木张家峁矿业有限公司四项技术管理办法定稿
陕煤集团神木张家峁矿业有限公司
关于“四项技术”管理实施办法的通知
各部门(中心)、各厂队(车间)、各专业化施工单位:
为了公司各区域的科学规范管理,创建整洁、有序、高效的办公生产环境,按照公司安全生产精细化管理的安排,结合我矿实际,全面推广编码、定置、标识、看板“四项技术”管理工作,特制定本管理实施办法,请各单位结合陕煤张司发【2012】83号精细化管理工作规划和张家峁“四项技术”推广应用实施细则认真贯彻执行。
一、成立工作领导小组
组 长:方 刚 谢宝同
副组长:康国玉 乔光亮 郭佐宁 王三怀 高向阳
张建安 段光建 迪 明 王碧清 李文俊
罗荣科
成 员:各部门(中心)、各厂队(车间)、各专业化队伍负责人
领导小组下设办公室,办公室设在企业管理部,时迎坤任办公室主任,负责“四项技术”管理工作的管理、组织、协调工作。
二、总体思路
四项技术管理要坚持以人为本,要把四项技术管理落实到每一人、每一事、每一物、每一处,实现管理系统功能的最优化和管理效率效益的最大化。要通过学习借鉴、操作规范、流程优化、系统集成、单元衔接以及整体规划、突出重点、分步实施、持续改进,塑造起体系科学、特色鲜明、运行高效、机制长效的四项技术管理模式,全面提升公司整体管理水平。
三、总体目标
通过全面推行四项技术管理,建立起一套较为科学和完善的管理体系,健全一套严实和高效的运行机制,进而形成独具特色的管理模式,使企业管理水平明显提高;同时塑造极具合力和激励奋进的企业文化,构建起企业诚信尽责、创新卓越的长效机制,使企业发展步入良性循环。具体表现生产实现本质安全,企业经营效益实现全面高效。
四、范围
本办法适用于所有部门(中心)、厂队(车间)、各专业化队伍负责的工作和办公场所。
五、职责
1、企管部全面负责公司“四项技术”管理工作的规划及管理工作。
2、各部门(中心)、各厂队(车间)、各专业化队伍负责人负责本单位“四项技术”管理工作的具体实施管理。
六、考核
1、“四项技术”管理采用百分制考核(考核办法详见四项技术管理检查考核通知)。
2、企管部牵头,组织相关部门对矿区所有单位进行地面和井下全面的考核,优秀奖励单位集体2000元,合格不奖不罚,不合格扣单位集体2000元,奖励和罚款由企管部出具奖罚票据,领导签字生效。
七、总体规范
编码:对所有物品、工作以及环境体系进行系统的编码,主要是空间区域编码、设施编码、设备编码、工具编码、材料编码、人员编码等。编码工作具体要求:井下所有空间区域的编码(如:所有巷道、工作面、变电所等);所有安全生产设施的编码(如:风门、警示牌等);照明灯具、管路阀门等的编码;井下所有机电设施、设备、线路的编码(如:电机、皮带、各种线路等);所有综采设备的编码。定置:定置管理是要达到精细地处理好生产作业现场的人员、物品、设备、工具等所有可移动体与场所之间的相互关系,是作业现场要素的科学化、合理化、秩序化、文明化的运行和安排放置活动。以“科学、合理、规范、美观”为基础,使物品摆放“看起来顺眼,拿起来顺手,干起来顺心”,以这样的原则来决定区域内物品的定置姿势和位置从而使本区域内的生产活动能高效运行
标识:现场标识是为现场作业人员专门设置的指示性、提醒警示性、说明解释性的图文。标识的设计要努力寻求最能引人注目的表达方法,通过最实用的载体达到标识目的,可通过图案符号、文字、色彩、灯光等,标识的设计要做到:醒目、正确准确、生动、人性化、标准化、系列化、通用化,要尽量采用国际国内的通用标识,尽量符合标识惯例。看板:作业现场的看板有:宣传企业目标战略、理念精神的图文看板、公布种类信息公开透明的告示看板和激励看板、作为标识载体的标识看板、现场作业规程看板和危险源看板的管理工具看板。作业看板的实际设计中,必须本着既要精细严密、又要简练便捷的原则,看板的设计要充分兼顾岗位作业者的实际使用水平和现场的可操作性。
您可能关注的文档
- 不做穷乡一腐儒.doc
- 高三物理20分钟晚测03.doc
- 侨中文数30分钟晚练1919.doc
- 镇长纪委谈话.doc
- 洗衣粉的成分.doc
- 李凭公开课3.ppt
- 2010高考时事政治 高考时事政治复习专题.doc
- 目录、标示、表格汇总.ppt.ppt
- 三年级品社第一学期.doc
- 斗余完小紧急疏散安全演练计划.doc
- 2025年锂电池隔膜湿法工艺技术创新在电池材料选择中的应用报告.docx
- 2025年营运车考试题目及答案.doc
- 智能零售行业2025年防盗技术创新与智能门店管理.docx
- 2025-2026学年小学劳动五年级上册浙教版《劳动》教学设计合集.docx
- 八级下册物理试卷及答案.doc
- 2025-2026学年小学数学人教版二年级上册-人教版(2012)教学设计合集.docx
- 2025-2026学年小学数学人教版二年级下册-人教版(2012)教学设计合集.docx
- 对口教育专业题库及答案.doc
- 2025-2026学年小学劳动五年级下册川民版《劳动教育》教学设计合集.docx
- 北美自然地理概况概况.pptx
文档评论(0)