诸暨市妇幼保健院劳务服务外包采购项目.docVIP

诸暨市妇幼保健院劳务服务外包采购项目 一、招标项目概况（内容、用途、数量、简要技术要求）： 本次招标为诸暨市妇幼保健院2018年度劳务服务外包采购项目，服务期限一年，招标预算总金额为人民币255万元整，详见采购需求。 二、投标人资格要求： 1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定； 2、投标人需具有良好信誉的独立法人； 3、投标人和法定代表人近三年无行贿犯罪记录； 4、本项目不接受联合体投标； 三、评标办法：综合评分法 （1）满分为100分。总得分=技术得分+商务得分； （2）技术得分=技术评分，技术评分=各评委的有效评分的算术平均数； （3）商务得分=（评标基准价/投标报价）*价格权值*100，评标基准价=通过技术评审入围的最低投标报价，价格权值=30%； （4）技术分评分细则（70分） 评 分 项 目 评分细则 分值 企业综合实力 （9分） 根据投标人的综合实力，评委会酌情打分，优(4,5], 良(2,3]，差(0,1]，投标时提供相关证明资料。 0-5分 根据投标人当地社会贡献能力，评委会酌情打分，优(3,4], 良(1,3]，差(0,1]，投标时提供相关证明资料。 0-4分 管理体系认证 （6分） 1、通过质量管理体系认证的得2分； 2、通过职业健康安全管理体系认证的得2分； 3、通过环境管理体系认证的得2分； 认证证书在有效期内，提供证书原件及中国国家认证认可监督委员会网站查询截图证明材料，不提供对应项不得分。 0-6 企业证书（4分） 投标企业已获国家、省、市级以上各类荣誉证书，每本1分，最多4分，投标时提供证书原件，无原件不得分。 0-4分 职业资格证书 （8分） 投标企业提供人力资源从业人员培训合格证书、药学证、护士资格证、电工证等与本项目相关的证书，每本1.5分，最多8分。 0-8分 风险防控保障 （2分） 承诺为本项目承保公共责任保险，保额大于200万元得2分（含）；100万元至200万元的（含）得1分；100万元以下的不得分，须在投标文件中进行承诺。 0-2分 本项目管理服务工作经验（5分） 2015年1月1日后每服务一家三甲医院的得2分，服务一家三乙医院的得1分，服务一家二级医院的得0.5分，以上业绩不重复计分，合计最高不超过5分（单一保安及保洁的业绩除外）。需提供合同原件和采购单位书面满意度证明原件，以上缺一不得分。以上医院级别均以签订合同时该医院级别为准。 0-5分 服务管理运作流程设计和工作组织实施方案 （9分） 评委根据各投标人对本项目的管理工作（包括劳务派遣、劳务承包、人力资源服务等）的组织设计、实施方案进行综合评审。要求管理机构设立方案完善，运作流程清晰，有标准化的服务管理体系，由评委综合评定打分，优(7,9], 良(3,7]，差(0,3]。 0-9分 人员培训、质量控制 （6分） 人员培训（4分）：要求提供包括岗前培训和在岗培训方案，培训方案完善且有针对性，能满足招标文件的要求，有详细的年度培训计划，由评委综合评定打分，优(2,3], 良(1,2]，差(0,1]。 质量控制（4分），投标单位内部管理制度完善，有详细的工作职责、质量控制方案，质量督查计划、奖罚措施，由评委综合评定打分，优(2,3], 良(1,2]，差(0,1]。 0-6分 人员配置合理性 （6分） （1）项目负责人(2分):具有2年及以上医院劳务管理经验的业绩。需提供医院证明原件（格式自拟需有医院盖章、备注院方联系人及联系方式，以备标后核实情况） 0-2分 （2）其他服务人员配置（４分）：人员配置需满足采购文件要求。提供详细的岗位人员配备表且人员配备和人员配备年龄结构完全满足招标文件要求，并承诺所有岗位不缺编，全部符合者得满分，其余情况由评委综合评定，优(3,4], 良(1,3]，差(0,1]。 0-4分 交接过渡工作方案（3分） 有完善的进退场交接方案，能确保劳务服务平稳交接过渡，由评委综合评定。 0-3分 服务保障及突发事件的应急措施 （5分） 服务管理各项承诺明确且具有可操作性和监督性，要求有详细的工作计划和项目初始化方案设计，有应对突发事件的具体措施；由评委综合评定打分，优(4,5], 良(2,4]，差(0,2]。 0-5分 本地化服务能力（5分） 为提供快速的售后服务（应对突发事件能及时增加人员力量），投标人注册地为诸暨的得5分；绍兴地区的得3分，省内企业得1分，其他不得分。 0-5分 投标文件编制 （2分） 根据投标文件编制的完整性、规范性、装订精美等酌情打分。 0-2分 注：以上单位资质证书、获奖证书、著作权证书、人员资质证书等都应在投标文件中提供复印件、同时提供原件（与评分相关人员需提供6个月以上社保证明原件，且该社保资金必须由投标人缴纳）未提供或提供