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浅谈党建在民营企业中主导作用初探 　　摘 要：随着民营企业数量的增加和在国家经济结构中发挥的作用日益明显，加强和改进民营企业的党建工作越来越重要。目前民营企业党建工作存在很多难题，必须不断加强宏观政策指导，提高企业主和党员的思想政治素质，加紧建立民营企业党组织，卓有成效地开展党建工作。 　　关键词：民营企业；党建；党组织功能 　　一、引言 　　近年来，我国民营企业得到了迅猛的发展，随着现代企业制度的建立，民营企业的党建工作的功能在一定程度上弱化。新形势下，需要民营企业在追求经济利益最大化和党建工作之间找到最佳的结合点，从实践的角度看，选择丰富民营企业党建载体建设、加强对工会的指导、培养优秀的党务工作者这三条路径，推动民营企业党建工作的发展，真正起到抓党建、促队建、促管理的作用，促进民营企业的科学、健康发展。 　　二、民营企业党组织的功能 　　（一）促进企业健康发展民营企业的党组织与政府有着天然的密切联系，对政府的各项政策法令有更全面、更深入的理解 　　党组织应利用这一优势，在获知相关政策信息后，及时做好宣传工作，将宏观环境的有效信息提供给民企决策者，这样不仅有利于企业主作出顺应政治环境的正确决策，而且也有利于政府政策法令的贯彻实施。民企党组织还应发挥政治核心作用，在员工的日常工作生活中，开展广泛的形势政策教育，宣传社会主义核心价值体系，帮助每个职工形成自觉自愿的社会主义信仰，提升整体职工的政治道德素质，激发职工的生产积极性，使民营企业形成健康、科学的企业文化。在好的企业文化下，人人团结互助，必将极大地提高企业的生产效率；人人遵纪守法，即可有效遏制个别民企制假售假、偷税漏税的不法行为。加强民营企业党建工作，密切党组织与民营企业的联系，不仅可以使民企在党的有效监管下，依法经营，科学决策，获得持久的生命力，而且还可以使政府及时了解到民企的运营情况、意向动态，从而更好地为民企提供服务。当然，监管并不是目的，目的是为了更好地服务，以促进民营企业更好更快的发展。 　　（二）培养优秀党员??工，发挥党的模范带头作用 　　民营企业党组织应根据企业的具体情况，建立配合企业正常生产经营的定期党内学习机制，对民企的党员职工进行持续培养，不仅提升其政治素质，而且提高其业务能力，让党员在企业中真正发挥工人阶级先锋队的作用。在持续培养的同时，开展不定期党性教育，调动党员自发地在生活中、生产中起到模范带头作用，带动普通职员积极生产、共同进步。经 　　过党组织精心培养的党员职工，在企业中将发挥良好的辐射效应。在政治上，作为堡垒，向周围职员宣传党的知识；在道德上，作为榜样，带动普通职员和谐共处、互帮互谅；在业务上，作为骨干，提升全体职工的生产能力。在这样的健康氛围下，在党组织和党员职工的良好带动下，民营企业必将取得日新月异的进步。 　　（三）指导工会工作，协调劳资矛盾，保障职工权益 　　在民营企业中，职工处于相对的弱势，党组织应指导工会充分发挥作用。 　　一方面要深入开展法律宣传活动，帮助职工树立法律观念与维权意识。 　　另一方面，要在职工合法权益受到侵害时，及时出手救助，保障职工权益。在劳资双方发生矛盾时，党务人员要保持冷静头脑，客观分析事态，不偏不袒，既要维护劳动者的合法权益，又要体谅企业主的实际困难，并要时刻保持警惕，防止别有用心的人伺机破坏生产、危害国家。民营企业党组织应积极帮助工会开展工作，促使劳资双方达成谅解，使企业尽快恢复正常的生产运营。 　　三、如何开展民营企业党建工作的主导作用 　　（一）恰当定位民营企业党组织职责 　　民营企业是追求利益最大化的经济组织，党组织作为民营企业的辅助机构，一定要恰当定位，做到既不越权，也不失职。 　　首先，在企业主进行经济决策时，党组织负责提供准确有效的政策信息，如若形成成熟观点，则以建议的形式，向企业主推荐好的发展计划。在有关企业经济发展的事务上，党组织切忌以行政命令的方式发号施令，强令企业主执行。因为民营企业是企业主的个人财产，党组织没有足够的权限左右其发展，只能以建议者的身份为其献计纳策。 　　其次，在监督企业合法经营时，党务人员要懂得运用合适的工作方法，要靠党员发动全体职工的力量来共同抵制违法经营，要采取正面引导为主的教育方法，促使企业主自觉走上依法经营的康庄大道。而不能与企业主硬碰硬，互相对抗，以上级的姿态监视企业运营。过于刚性的做法不仅不利于问题的解决，而且还会导致企业主对党组织的敌视，抵制党务工作的正常开展。最后，在处理劳资纠纷时，党组织应明确自己的指导作用，让工会作为行为主体出面解决争端，而不能越俎代庖，包揽一切。 　　（二）合理安排党务人员 　　上级党组织应尽量选择党性纯、党务熟，并具备相关生产领域专业知识的优秀党务人员担当民营企业党组织的负责人。这样