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- 2018-06-24 发布于浙江
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工资福利退休科某工作总结范文
工资福利退休科2010年工作总结
xx年年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现对照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。
一、目标完成情况
业务目标完成情况
1、根据国家政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理
完成xx年年1月机关公务员ldquo;滚动升级rdquo;和事业单位工作人员ldquo;正常晋升薪级rdquo;审批工作
根据XX市人事局、财政局、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员,召开ldquo;市xx年年工资工作会议rdquo;,安排布署今年的正常晋升工资工作。
截止到8月30日,已全面完成我市97家机关事业单位中8038名工作人员正常晋升工资审批。从9月1日起,对已审批的数据作进一步的抽查和复核,并于9月14日全面完成复查和统计工作。从汇总的情况来看:
完成全市97家机关事业单位6478名工作人员正常晋升工资审批工作,人均月增资22.67元。其中:机关单位及参公单位124名工作人员正常晋升工资。人均月增资14.05元,月增工资1742元,补发工资总额15687元;事业单位6354名工作人员正常晋升工资审批。其中:管理岗位人员909人;专业技术岗位人员4962人;工人岗位人员483人。人均月
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