第2讲 从汉至明清政治制度的演变62张ppt.pptVIP

2.我国古代选官制度有哪些积极影响？ (1)选官标准从家世门第到才学的变化，有利于选拔有才能的人为官，维护了封建国家的大一统局面，有利于统一的多民族国家的发展。 (2)选官制度的变化，特别是科举制的实行，使国家掌握了人事任免权，既树立起中央权威，又保证了社会的稳定，有利于封建国家政令的推行，促进封建经济的发展。 (3)制度化的选官标准，提供了高素质的地方官队伍，有利于封建统治的长治久安。 3．我国古代选官制度总体上呈现了怎样的变化趋势？ (1)选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学，标准逐步趋向公开、公平、客观。 (2)选官方式由地方评议推荐演变为以考试作为选拔的主要依据，选拔方式渐趋严密、科学。 (3)人才选举逐渐制度化，体现相对公平、公开、客观的原则。 (4)封建社会后期，选官制度逐渐模式化，明清八股取士，禁锢思想，束缚人才。 古代中国选官制度的五个规律 1．主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学为主。 2．选拔方式从推荐到考试，渐趋严密、科学。 3．标准逐步趋向公开、公平、客观。 4．影响我国最为深远的选官制度是科举制度，也是当时世界上最先进的选官方式。明朝之前积极性占主导地位，明朝之后消极影响更为突出。 5．历代选官制度在执行初期大都起到巩固统治的积极作用，后期逐渐影响和阻碍社会的发展。 2．(2013届济南月考)历史学家钱穆指出：“在此制度下，人民优秀分子均