2010年广州区区属用人单位.docVIP

2010年广州地区区属用人单位 按比例安排残疾人就业年审指南 按比例安排残疾人就业实行年度审核制度和分级管理制度，请用人单位按本指南办理年审。 一、年审对象：广州市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等各类用人单位，包括外地（外商）驻穗单位。 二、年审时间: 在每年4月1日至7月31日之间，具体时间安排请阅年审通知。 三、年审管理：①在市工商行政管理局等市级职能部门注册登记的用人单位，由市残联办理；②在区工商行政管理局等区级职能部门注册登记的用人单位，统一由市残联组织实施，到市残联驻区年审点办理；③在增城市、从化市工商行政管理局等县级市职能部门注册登记的用人单位，由增城市、从化市残联办理；④驻穗中央、省属用人单位的按比例安排残疾人就业年审监察由广东省残联委托广州市残联负责办理。 四、年审所需资料（需原件、复印件，原件验审后退回，复印件须加盖公章并注明“此件与原件相符”）： 1.“按比例安排残疾人就业年审表”和“在职残疾职工花名册”，均一式两份填写完整并加盖单位公章，无残疾职工的不需填报“花名册”。以上两表可登陆/下载，或在残联年审点领取。 2.①2009年度统计局《劳动情况》I102-1表；②《2009年度劳动保障年审综合情况表》；③2009年1月、6月的《社会保险征收核定单》和12月的《社会保险费分险种申报汇总表》（含5个险种）（可在地税网下载）。若上表均无，则提供2009年度企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告及2009年1月、6月、12月的会计凭证帐册内的工资发放表。 3.四个证照副本复印件（不需带原件）：①《营业执照》或有关部门核准成立的登记证（包括非法人分支机构登记证，属福利企业的，请携带福利企业证）；②《社会保险登记证》；③《组织机构代码证》；④《税务登记证》（地税）。 4.如有招用残疾职工，应提供该职工的：①《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》；②《广州市职工劳动手册》（《广东省就业失业手册》）；③2009年《个人缴费历史信息表》（可在市社保网打印）；④通过银行等金融机构向残疾职工发放工资的凭证等。 五、以劳务派遣形式用工的：应当由劳务派遣单位履行按比例安排残疾人就业或者缴纳残疾人就业保障金(下称保障金)的义务。劳务派遣单位可以在劳务派遣协议中与用工单位约定保障金的缴纳事项。 六、计算公式 按比例应安排残疾人数=上年度全年在职职工平均人数×1.5%（结果取小数点后三位）； 应缴保障金＝（按比例应安排残疾人数－在职残疾职工人数）×上年度广州市职工年平均工资×80%（结果取小数点后两位）。 按比例计算不足1人的部分，依照上述标准按实际比例数计缴保障金。当年度按比例安排残疾人就业的指标按当年实际用工月份计算。安排一名盲人或者一名一级肢体残疾人上岗就业的，按安排两名残疾人就业计算。 七、缴纳保障金方式 市属用人单位办理年审后，可采取以下任一方式缴纳保障金。区属和驻穗中央、省属用人单位仍暂沿用原缴款方式：在收到“缴款通知书”之日起30内，持“缴款通知书”以现金或支票方式，到指定银行缴纳。 1．现金或支票缴款：自收到《广州市非税收入缴款通知书》之日起30日内，到工商银行、建设银行、广州银行市内任一营业网点办理（支票须到对公网点），并将加盖银行收款章的非税收入缴款通知书“回执”联和非税收入（电子）票据“交执收单位”联寄（送）回市残联年审部门。 2．刷卡缴款：携带有“银联”标志的银行卡，可在西湾路、文德南年审点办理刷卡缴款手续。 3．委托银行自动转账缴款（仅限有工商银行账户的用人单位）：应先与市残联签订《委托银行自动转账缴纳残疾人就业保障金的授权书》（可上网下载），并携带工行开户证明复印件，在办理年审时提交，再由市残联委托银行在授权范围内扣款。 八、申请“缓、减、免”缴保障金的程序 用人单位须首先办理年审手续，在收到“缴款通知书”之日起15日内，携带近两年经会计师或审计师事务所审核的年度财务报告或企业所得税汇算清缴报告全套原件，向市残联年审部门提出申请。符合申请条件的，领取《缓、减、免缴残疾人就业保障金申请表》，并按要求备齐有关资料后，按“申请表”指定的日期报送市残联年审部门按程序上报审批。逾期办理年审或非指定时间段报送的，均不予受理。 九、其他说明 1.在职职工：指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，不包括离退休返聘人员。 2.残疾职工：是指与用人单位依法签订劳动合同、按国家规定参加了社会保险、工资报酬不低于政府规定最低工资标准的法定就业年龄段内的残疾人。 3.用人单位招用残疾人，可向市、区(县级市)残联联系招聘，或直接向社会招聘，并自签订劳动合同之日起30日内，向同级残联备案。 十、法律责任 逾期不办理年审的，视为未安排残疾人就业，由经管残联依据社保