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11年党工作总结
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2011年度柳泉镇党建工作总结
2011年以来,柳泉镇在区委和区委组织部的正确领导下,在各支部的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以深入开展“创先争优”活动契机,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创党建工作新局面。
一、高度重视党建工作,全面营造推进党建工作的良好氛围
一是建立领导机制。全面形成“书记要会干,就要抓党建”的共识,积极构建了“党委集体领导、党委书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇下齐抓共管”的工作格局。镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。先后组织召开党建工作会议3次,党建专题会议2次,支部书记例会十余次,切实保证了党建工作落到实处。
二是建立联系点制度。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度,根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于2天,不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和经验。
三是建立责任机制。进一步落实党建工作责任制度,镇党委书记为党建工作第一责任人,各支部党组织负责人为党建工作直接责任人,镇党委年初与各党支部签订党建工作目标责任状,对全镇农村党建、机关党建、学校党建、非公企业党建等各项工作进行专题部署,层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
四是建立保障机制。镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,2011年度高标准建成前郁、涝泉两个村的村级办公场所并投入使用,同时对前亭、大冯、王林、高皇等村的党员服务中心进行改扩建,村级组织活动场所的建设有效改善了基层农村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。
二、抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动
一是开展好“创先争优”党建主题活动。按照区委工作部署,在全镇各支部和全体党员中开展了“创先争优”活动。并将该活动与我镇开展的“红旗党支部”、“十星级党员”评选、“我是党员、我为党旗添彩”和“我是党员、我为党徽添光彩”等特色党建活动结合起来,以及设立党员先锋岗、党员责任区,培育党员示范户等形式,充分激发党员队伍活力,大力推进社会主义新农村建设和城乡一体化进程。
二是组织召开第十三届党代会并取得圆满成功,3月13,经过一个月的精心准备,柳泉镇第十三届党代会在兴达钢铁集团顺利召开,选举产生了柳泉镇第十三经党委领导班子和纪委班子成员,同时选举产生了出席区党代会代表12名,活动取得圆满成功。
三是开展“十个一”党建特色主题活动。为纪念建党90周年,进一步加强基层组织建设和党员队伍建设,柳泉镇党委在建党节到来之际在全镇范围内开展了“十个一”活动,即召开一次民主生活会和组织生活会;为党员上好一堂党课;开展一次主题实践活动;组织一次专题大讨论活动;吸纳一批新党员;开展一次走访慰问老党员老干部活动;召开一次非公党建座谈会;党员开展一次义务劳动;组织一次回头看;开展一次党风廉政建设活动。活动的开展进一步激发了全镇广大党员以更加饱满的热情投入到社会主义新农村建设、招商引资、优化环境之中,促进了柳泉经济社会又好又快发展。
四是开展“公办日”活动。采取镇村干部联合集中办公方式,每周四公开办公,进一步方便了群众,也提高了镇村干部为民服务意识,、密切党群干群关系,规范镇村干部工作行为,提高了办事效率。
五是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、多帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子80对,帮助200余名困难群众脱贫致富;9月份对全镇21名考上大学的贫困大学生发放了一次性补助,每人2000元,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
六是切实加强流动党员管理,为流动党员做好服务。组织专人定期打电话了解流动党员在外工作、生活情况,积极帮助他们解决困难,农忙抢收抢种季节,组织党员义务为外出党员收割、插秧,解决了外出党员的后顾之忧,充分发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。
七是认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、生活等方面关心关注老干部工作,召开情况通报会,坚持向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实老同志各项待遇,从经费、办公场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。
三、大力加强机关作风建设,提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展关
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