某年度人才中心工作总结.docxVIP

XX年度人才中心工作总结 　　今年，人才中心在局党组正确领导下，围绕“提高素质，规范管理，保持稳定，促进发展”的总体思路，促进人事人才工作全面服务经济建设，抓改革、抓管理、抓服务、抓自身建设，较圆满完成全年工作目标和党组交办的各项任务。  一、全年目标完成情况：  1、新增代理人员2950人，积极开展人事派遣业务，与地税局已达成了意向，并草拟了《人事派遣协议书》、《员工劳务合同》，代理工作目标基本完成。  2、加强人才市场规范管理，宣传贯彻执行《湖北省人才市场管理条例》，对中介机构进行了执法检查，工作目标基本完成。  3、做好了大中专院校的定向委培工作，完成定向指标达60名。  5、较好地完成XX级学历教育函授班教学工作，毕业证正在办理中。  6、军房公司遗留问题基本得到妥善解决。  7、特警学校XX级学生已顺利毕业，遗留问题大部分得到解决，保持了稳定。  8、对委管人员的计划生育管理，计划生育率达100%，中心系统工作人员计划生育率达100%，圆满完成了工作目标。  9、中心领导班子建设和勤政廉政建设，做到了无违纪案件发生。  10、积极参与民主行风评议活动，促进了行业作风的根本转变。  二、全面开展各项人才工作，拓展业务，加强管理，优化服务，注重实效。  （一）加强管理、规范服务，人事代理工作有新的突破。  1、年初，从规范档