某年度企业文化活动主题策划.docxVIP

XX年度企业文化活动主题策划 　　XX年度企业文化活动主题报告 　　附言： 　　企业文化活动的精髓在于宣扬公司的经营理念，塑造企业的精神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提升公司的凝聚力和竞争力。 　　人力资源组通过对员工进行《XX年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对05年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对如下： 　　1.　　肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝XX年度取得的成绩，继往开来，共同创造辉煌的XX年。XX年，又是一个新的起点。新的年程，新的开始，营造欢乐气氛，增强员工企业认同感和归属感，可从精神上激励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作贡献。形式：聚餐与联欢晚会。 　　主题：发展—在竞争中求发展 　　活动口号:全员参与，共谋发展。 　　活动精神:欢庆XX，肯的乐人一起乐。 　　时间：元旦XX年2月20日下午三点至晚上10点。 　　地点：同富裕饭堂。聚餐费用10—15元/人之间，联欢晚会舞台由同富裕饭堂免费搭建提供。 　　2.　　三八妇女节歌舞会，我的女员工。公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。所以对他们的贡献，我们要表示忠心的感谢。 　　主题：关爱 　　活动口号：让儿童与糖果一起健康发展。 　　活动精神：关爱儿童