艳阳半边天——女员的管理艺术.doc

《艳阳半边天——女职员的管理艺术》工作场所的新风景 为贡献社会，为了生计，更为磨炼自己。体现自己的自我价值，女性们从相同的地方——厨房，走向各个不同的岗位。 为贡献社会，为了生计，更为了磨炼自己，体现自己的自我价值，女性们从相同的地方——厨房，走向各个不同的岗位。聪明的你，该怎样重新认识和评价她们？ 一、工作不只是男人的专利 在传统的社会里，女人和工作似乎是绝缘的。当我们的祖先——亚当和夏娃被逐出伊甸园时，那和华对夏娃说：“我必多增加你怀胎和生育的苦楚；你必依恋你的丈夫，你的丈夫必管辖你。”看来，生儿育女是女人天生的使命；工作，是男人们的事。 然而，科学证明这一神话是荒唐透顶的。人类学家们发现，人类在最初进入文明时代的一段漫长的历史时期里，工作主要是靠女人来进行的。那是一个主要以采集为生的时代，女人灵巧的双手采摘来大量的可供本部落生存的野果、树叶和植物的根茎。那时男人主要从事狩猎和渔捞，也许是由于工具的简陋，他们在傍晚回到群居的洞穴时，常常是两手空空，他们羞愧地蹲在洞穴的角落，等待女人们递来分配给他们的食物。 人类学家的上述发现告诉我们，女人并不是天生的被供养者，她们并非没有工作的能力——她们工作的权力是被男人剥夺的。 从某种意义上讲，女人一直都存在着强烈的工作欲望。女性作家伊万斯为了确保她的作品得到公正的评价，曾采用了一个非常男性化的名字——乔治·艾略特；女画家博赖尔为了能够和男人一样学习艺术，曾把自己打扮成一个小伙了；伯莱克威尔为了做一名外科医生，忍受了如狂风暴雨般袭来的充满仇恨的信件的打击和一群在她的医院外面舞着铁铲、铁锭的暴徒的恐吓。而那位令人尊敬的女诗人西尔维亚·普拉斯，在一间没有暖气设备的屋子里，4 点钟就要起床，为的是在自己的孩子醒来之前能有4 个小时的时间来写作…… 女人为了她们正当的工作权力，忍受着无数的不公正和危险。 由于社会的进步和时代的发展，今天的女人似乎是最得天独厚的一群，她们已不再需要为争取投票权、教育权、财产权和工作平等等权利而作艰苦的努力了。再加上教育的普及，女性的各方面素质全面提高，已有越来越多的女性走出家庭，参加工作。并且工作的范畴也不再仅仅是简单的手工操作，可以说几乎所有领域，都有女性涉及了。 △美国工作妇女 1988 年，美国所有成年妇女（16 岁或以上）中初次达到半数的人参加家庭以外的工作，下面是美国妇女参加工作的人数和百分比： 198850.4% 198043.2% 1970 2300000 37.4% 19m33.0% 195028.91% 1988 年的数字是美国劳工部当年7 月份的初步统计结果。 △前苏联科研女性 据1989 年统计，在150 万名前苏联科学工作者 中，40%是女性，科学副博士28%是女性，科学博士5%是女性；在 2 万多名高级科学工作者中，女性占到48%，这些女性对前苏联科学水平的提高做出了重大贡献。 △人力资源 1977 年女科学家R.S.亚诺在接受诺贝尔医学奖的演讲中说：“要解决使我们感到困扰的许多问题，就不能容忍把世界上有才华的人束之闺阁。” 二、为谁辛苦为谁忙 现实中手提公文包的女人之所以工作，常常是因为迫不得己。她为工作而得酬金，亦为工作所困扰，而且十有八九如你等一样，当然这比男人实现同样愿望要费力得多。“超女人”是我们给以那些确实应有尽有的女人们的称号，她在家是贤妻良母，在工作岗位是好职工。 不用说，工作给女人带来的最直接的报偿——和男人一样——是工资收入。对于一个靠工资来养家糊口的妇女来说，她离不开她的工作——为了保住工作，她愿意牺牲一切。因制作肯德基油炸鸡而闻名的桑德斯上校说，他总是尽量雇用有孩子的寡妇来他餐馆里当女招待。这部分是因为她们永远需要工作，而为保住工作她们比别人更卖力。单身、离婚或丧偶的妇女还会为了加薪或晋级而拼命竞争，哪怕是和男人开展竞争也罢。如果她们没有获得她们认为自己应获得的报酬，她们会义愤填膺或感到受了欺骗。 我家不富裕，但我们过得很舒服，我真不记得曾有什么我极想要而不能得到的东西。所以，当我离开大学发现在大城市生活非常昂责时，我十分吃惊。在我工作的第一年，我穷得有时连配双鞋底、看场电影、给朋友买生日礼物的钱都没有，真寒酸。很快，我就不顾一切地争取加薪和奖金，我过去从没有想到我会这样。对我来说；钱不再是钱了，它成了我生活中想要得到一切东西的必由之路。 工作也为妇女打开了一扇通向外面世界的窗口。美国报刊发行者协会向1000 名妇女作了调查，询问她们，如果不干工作也能得到同样多的钱，她们会怎么想。 6O%的人回答说宁愿去工作而不愿呆在家里。这些妇女认为“生活不能只是围着锅台转”。 其实，工作之目的除了获取生活费外，还在于希望自己在工作的同时，学习一些