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建筑工程质量检测行业现状及发展探究
建筑工程质量检测行业现状及发展探究
摘要:建设工程质量检测行业作为一个比较特殊的行业,正面临着重大转变,检测管理体制和运行机制的改革已迫在眉睫。
关键词:建筑工程;质量检测行业;现状;
中图分类号: TU198文献标识码:A 文章编号:
建设工程质量检测行业作为一个比较特殊的行业,正面临着重大转变,检测管理体制和运行机制的改革已迫在眉睫。检测行业应该积极应对,树立起全面质量意识、借鉴现代企业管理经验、强化服务和人才意识,只有这样,我国的检测行业才能适应将来的国际竞争,才能保证行业的健康发展。
1 建设工程质量检测行业介绍
建设工程质检机构源于早期的建设工程实验室,初期有三种形式,一是建筑施工企业的内部实验室,其目的是监督原材料质量和施工质量; 二是科研院校内部的实验室,以教学、科研为基本目的,同时接受施工方或甲方的委托监督建设工程质量; 三是质量监督管理部门设立的试验室,带有浓重的管理色彩。
顺应市场经济和基础建设的快速发展,试验室转型为独立、公平、公正的第三方检测机构,设定了专项资质审批制度,国务院建设主管部门负责对全国质检活动实施监管、并负责制定检测机构资质标准。省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责对本行政区域内的质检活动实施监管,并负责检测机构的资质审批。
2 建设工程质量检测行业现阶段特点和主要问题
2. 1 建设工程质检行业对社会影响巨大
工程建设的质量对我国的社会生产生活质量的提高起着至关重要的作用,和人民生活水平,生产建设发展息息相关。一般的建筑使用年限都在 50 年以上,当一个新的建设工程完工,今后 50 年内建设工程的质量都不允许出现问题,期间检测、维护、加固工作,更是关乎于国计民生的大事。
2. 2 检测行业对市场化认识不足
由于检测机构成型、发展时间较短,并且一直处于被严格管理的情况之下,自主能力不足。部分检测机构是进入市场时间较短的小规模检测机构,部分检测机构是原有的国有企业、事业背景改制而形成的,检测行业发展的初期,这些检测机构管理观??落后,现代化意识差,服务质量不高,这些检测机构不能在很短的时间内适应开放的检测市场,准确找到自己的定位并制定科学合理的管理和发展目标从而适应当前的市场发展。
2. 3 检测市场竞争无序,缺少自律准则约束
首先,第三方检测机构接受委托方可展开工作,相对被动,在经济关系和社会职能矛盾两方面,部分检测机构很难做好自身定位,保持检测结果的科学性、公正性和准确性。其次,初步进入开放的检测市场,部分检测机构不能准确判断检测市场竞争的真谛,盲目追求业务量的提高,导致了无序竞争。再次,目前,检测市场没有准确合理的检测项目收费标准和价格规定,导致一些检测机构不依靠技术力量提高市场竞争力,而依靠价格战,以低价格争取检测业务。最重要的是,目前检测行业缺乏行业自律准则的约束,各检测机构各自为政,没有考虑行业长远的发展。
2. 4 检测后备技术力量缺乏,人才职称晋升通道不畅
检测行业属于一个小众、边缘学术范围,甚至于没有一个专业院校有明确的专业支撑,检测行业一直面临人才短缺的困难,即使有一些高端人才,也是其他专业转过来的。本专业从业多年的技术人员,技术力量雄厚,但由于行业现状缺少课题、科研的项目,每到职称晋升时期,检测行业没有专门的职业资格和针对性较强的学科专业,只能依附于建筑施工或者质量检测专业,与其他行业从事多年本职工作的技术人员相比相比,缺少人脉和竞争力,检测机构的技术人员经常是连续申报职称多年,答辩不能过关。
质量检测机构的员工通常都欠缺必要的专业素养。一、自身专业无法匹配。在初始创建质检机构时,招募员工的分散程度可见一斑,并且专业水准参差不齐,这些原因或可原谅。但当前某些质量检测机构竟然将这些关键职能岗位作为退伍军人与内部子女的就业安排渠道,这些都是非常不妥的 ;二、文化水平有限。由于员工招募非常分散,所以文化程度也各不相同,特别是基层的相关部门,没有大学高校文凭的员工占很大比例 ;三、没有正规的职称评定。在文化程度方面,员工普遍都相对偏低,职称评定更是无从谈起,这主要体现在中、高级以上的职称数量与我国对质检部门的要求尚存在较大差距,纵使当前在某些基层单位采取员工互相挂靠的办法能够暂时解决上述问题,但这总归不是长久之计,也无法有效解决实际问题。
2.5 企业设备的陈旧老化现象严重
当前的质量检测机构在改制以后全都成立了各自独立的事业法人机构,并且都有转型为社会中介服务组织的打算,这样肯定不会再得到上级主管机构的资金支持,另外还要在机构运作方面承担一定比例的税费,而员工工资与福利待遇也是一项比较高昂的开支。在新项目开展工作中,通常都要有大额资金投入,不但资金
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