人文学院教学工作业绩点核算办法修订稿.docVIP

人文学院教学工作业绩点核算办法(修订稿) (2014年4月25日学院教代会审议通过) 为鼓励广大教师积极承担教学任务，促进教学建设与改革，争创一流教学目标，根据《杭州师范大学本科教学工作业绩点核算暂行办法》（杭师大〔2010〕272号）、《杭州师范大学研究生培养和学科建设工作业绩点核算暂行办法》（杭师大〔2010〕273号），结合我院实际，就教学工作业绩点制定如下核算办法。 一 本科教学工作业绩核算办法 本科教学工作业绩Y=A+B+C+D 其中：A——教学工作量业绩；B——教学建设与研究业绩；C——教学奖励业绩；D——其他教学工作业绩 （一）教学工作量业绩（A=） 一级指标 二级指标 计算方法 教学工作量 业绩（A） 课程教学（含实验、实训） A1= A11×（1+K1 +K2），其中 K1 为课程教学奖励系数；K2为课程浮动系数 理论课教学 A11 具体计算方法见说明。 实践教学 A2= A21 +A22+ A23 实（见）习 A21 毕业论文（设计） A22 学年论文（设计） A23 【注】1：课程教学奖励系数K1 一级指标 二级指标 系数取值 相应要求 备注 课程教学奖励系数K1 课程系数 K1=1.0 在建国家级课程 仅限于课程负责人承担该课程之课时 K1=0.5 在建省级课程 K1=0.2 在建市级课程 K1