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xxxx外国语培训学校2010年教研教改部计划
月份 内容安排 3 制定部门岗位职责并制定年度计划; 落实各分校成立教研小组;(儿童,少儿,初一,初二,初三/四),
探讨教材,备课,讲授,与其他教材结合,总校负责进度,考核; 准备国内过硬的综合类教材,了解,订购;
(剑桥国际少儿英语/Supper kids/美华/美乐蒂韵律英语等) 各分校课堂教学用语培训及考核;(3.25) 4 将征订的有效综合教材发到分校,根据教材评定标准集体研讨,选定新教材; 分校的素质课展示,并确定素质课的展开模式,着手实验课题;(4.8) AAA、VIP教师的选拔及培训,为分校开展课程做好教师资源准备;(4.22) 发布各分校创新课型和特色课展示及评选通知; 各分校上报NCE-II L1-6的朗读录音; 5 特色课内容选择与敲定,培训;(5.13) 各分校语音二册练课,并抽查;(时间待定) 各分校上报NCE-II 7-12课的朗读录音; 6 各分校上报NCE-II 13-18课的朗读录音; 教师课件制作与特色课展示评估与考核;(6.10) 教师词法考核;(6.24) 发布教师授课比赛赛事安排等,各校区提交授课比赛教师名单(7.2); 7 各分校上报NCE-II 19-24课的朗读录音; 9 教师授课比赛;(9.7-9.8) 教师句法考核;(9.19/26) 10 教育学、心理学培训及测试(学习魏书生光盘);(10.14) 各分校上报NCE-II 25-30课的朗读录音; 11 教师板书考核测试;(11.11) 万能句型的培训及测试;(11.11) 教师口语测试考核;(11.25) 各分校上报NCE-II 31-36课的朗读录音; 12 各分校上报NCE-II 37-42课的朗读录音; 素质课结题,上报论文;(12.23) 思想教育、课堂激励、激发兴趣研讨,落实心得体会;(12.23) 1 各分校上报NCE-II 43-48课的朗读录音;
教研分组:各校区按教师主要授课类型进行小组划分,小组确定后选定小组负责人。
进行集体备课、探讨如何讲授、练课、与其他教材结合授课。
总校负责进度、考核
考核时,任选初中课本中的一课,教师说出其中的知识点(重点、难点),与其他教材的结合,抽查讲课或说课,提问课本中知识点的用法,能够正确回答。
项目 进度 10’ 重点 10’ 难点 10’ 教材结合10’ 讲课/说课40’ 知识点问答20’ 分数
各项评分依据:
满分10分,优秀9.5,良好9,及格8.5,不及格8,未完成0。
满分20分,回答10-20个知识点问题,每题1-2分。
满分40分,优秀38,良好36,及格35,不及格30。
课堂用语:
考核内容:提问30个课堂用语(汉译英,口头或笔答)+课堂展示(至少展示应用20个课堂用语)
每个课堂用语2分,完全正确2分,其中1个单词错误(重音、单元音、双元音等)1.5分,语法或表达错误0分。
教材评定标准:
教材是否反映了先进的英语语言教学理论,包括语言理论、学习理论和教学理论等。
教材是否有配套教材(配套练习册/教师指导用书等)。配套教材辅助性是否完善,在教学内容的安排、教学任务和活动的设计、教学方法的应用等方面的可操作性是否高。
是否严格按照国家大纲或课标的要求编写的。
是否符合学生需求,为学生提供了所需的知识、技能和科学的内容,内容是否贴近生活,适合学生的年龄阶段,学生易接受,是否趣味性浓厚,能够激发学生的兴趣。
教材是否能够有效地促进教学。
教材能否有利于教师的教学理论及、教学/交际技能、专业知识、教学推理和决策能力、情景知识的发展。
教材能否使教师最大限度地投入并激发他们的教学热情。
教材是否平衡发展四项基本语言技能(听、说、读、写的技能)。
教材中是否提供了各种各样的活动和任务,大量丰富多彩的活动、练习等。
教材设计是否由易入难、由浅入深、循序渐进,知识结构螺旋上升。
教材是否提供语言形成性评价和终结性评价的内容。
教材是否兼顾了学习者个性差异。
教材是否有利于教师教学和自我职业发展。
教的价格是否易接受。
教材与原有教材的衔接度是否密切。
教材体系是否健全,连续性强,基本包括幼儿、儿童、少儿、初中,甚至高中内容。
素质课:从老教师选拔或直接针对性培训新老师
课程内容原课本内容或选定故事、童谣、歌曲、话剧等
上课模式:每次基础课+素质课;或每2-3次一次素质课(2节)
课件制作:
序号 内容 等级分值 优秀
10分 良好
8分 及格
6分 不及格
4分 无
0分 1 符合课程的教学目标,与学生的学习
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