2011年会工作计划.docVIP

2012年崇山学校工会工作计划 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会2012年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。 二、工作目标：从构建和谐校园出发，在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作，为完成我校“两年规划”发挥好工会的作用。 三、主要工作：（一）加强思想建设，全面提升教工整体素质。 以学校发展目标规划为起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划?任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。 1、加强各类学习，提升工作责任感。。2、重视师德教育，促教师队伍建设。 3、树立榜样示范，为教工成长搭台。 （二）推进民主管理，切实维护教工合法权益。 贯彻落实工会的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。1、全力推进校务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、简报等形式，将收费、财务收支、招生、发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办校的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现校园管理的民主化、科学化；督促和提醒各管理条线（特别是校务、党务、财务、人事、招生等重点条块）及时、规范地上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工作实效。2、认真做好绩效工资制度的宣传、推进工作，承担工会职责，为学校各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进学校各项工作的民主性、先进性与和谐性。如：召开关于绩效工资的教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。3、切实做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心学校的发展，正确处理学校发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到学校的发展是个人发展的前提和基础，学校的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。 （三）坚持以人为本，认真做好服务保障工作。 从稳定大局出发，工会要心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。 1、积极组织健康文明的活动。 通过开展丰富多彩，健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，快乐地工作着，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝教师节系列活动；让教师走进大自然放松身心的户外活动，开展“爱与责任”为主题的教师演讲比赛；各工会小组活动；教职工迎新年联欢活动；中午休息时的健身活动等。 2、细心关注教工的身心健康。 协助党政进一步关心教职工的工作、生活，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工踊跃参加“一日捐”、献爱心等公益活动。 （四）注重自身建设，努力提高工会工作水平。 1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用，发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用，当好改革开放的促进者、幸福校园的建设者、教职工合法权益的维护者。 2、同时要不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用，以增强工会组织的凝聚力和活力。 3、加强工会信息报道工作，积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。 （五）、工作安排： 1、庆祝教师节活动； 2、筹备旅游。 3、举行教职工生活会。 4、慰问退休教师。 崇山学校：周凤文