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1、帮助别人的心理意义在于（????? ）A、更容易建立良好的第一印象B、可以赢得别人的信赖与尊重C、可以使别人一定程度上消除对你的防卫心理D、缩短心理上的距离感2、心理状态正常与否，一般是通过了解（????? ）来评估A、心理与环境是否保持统一B、心理与行为是否统一C、人格是否健全D、人际关系是否和谐3、调解不良情绪的方法有（??????? ）A、学会觉察自己的情绪B、适当控制C、适当表达D、合理宣泄4、（????? ）都是改变人格的最好雕塑师A、时间B、环境C、生活D、衣着5、强迫型人格的特征有（??????? ）A、做任何事都要求完美B、对自己要求严格C、具有强烈的自控心理D、常有不安全感6、危机恢复计划的制定与实施主要应该从（???? ）方面着手A、人的恢复B、家庭的恢复C、组织的恢复D、政府的恢复7、人格是一个复杂的结构系统，它包含许多成分，其中主要包括（????? ）等方面。A、气质B、性格C、认知风格D、自我调控8、（??? ）是情绪饱满与安定的基础A、积极锻炼身体B、合理安排生活C、适当睡眠D、适当补充维生素9、解决亲子关系问题的方法有（???? ）A、创设良好的家庭氛围B、树立良好的自我形象C、了解子女的心理特点D、尊重与信任孩子10、职业人得了职业倦怠症会出现（???? ）的症状A、有空虚感B、工作热情消失C、自我评价降低D、对别人的攻击行为增多11、常见的心理障碍有（???? ）A、感知障碍B、情感障碍C、思维障碍D、智能障碍12、抑郁症的主要特征有（????? ）A、饭量减少B、情绪低落C、思维迟缓D、运动抑制13、以下能影响心理健康，造成心理障碍的因素有（?????? ）A、内在人格B、情感与冲突C、个体早期经历的影响???D、外来压力与应激14、影响自我悦纳的因素有（???? ）A、组织目标B、个人因素C、物理因素D、情景因素15、自我认知是对自己的洞察和理解，包括（?????? ）A、自我观察B、自我评价C、自我体验D、自我控制16、动作技能并不是所有的职业活动都不可或缺的A、对B、错17、危机管理的目的就是变危险为机遇，使之越过陷阱进入新的发展阶段A、对B、错18、刻板效应是指在人们头脑中存在的某种固定化的意识，影响人们对人和事物的正确认知和评价A、对B、错19、幸福的感受很特别，一般来说，认为自己最幸福的人，实际上就是最最幸福的A、对B、错20、性格无好坏之分A、对B、错21、工作压力管理的三个层级的工作，一般是一个层级的工作结束之后再采取下个一个层级的方法，三个层级的工作不是并存进行的A、对B、错22、抑郁症可以通过心理治疗而治愈A、对B、错23、支持式应对是个人面对压力时能主动适应和调节，比如通过提高自我能力、加强时间管理等方式来应对压力A、对B、错24、正常的情绪反应，并不仅仅只包括积极的、愉快的情绪反应，像焦虑、忧愁、恐惧、愤怒等不愉快的情绪，只要适当，也是正常而有益的A、对B、错25、情绪的好坏与人的寿命的长短很有关系A、对B、错26、职场中的人际冲突来源于与同事或合作者的关系A、对B、错27、偏执型人格障碍患者的最大特点是做作、情绪表露过分，总希望引起他人注意。A、对B、错28、根据普瑞马克定律,先做喜欢的工作,然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作,后做喜欢的工作效率高A、对B、错29、情绪的认知学派强调认知在情绪的产生和发展中的重要作用，认为离开认知过程，情绪过程不可能独立产生和发展。A、对B、错30、职业倦怠是职业应激的一种极端形式，是不可调和的压力反应的产物A、对B、错