大学生就业指导2012级第1讲 .pptVIP

* 2．自我分析 自我分析包括以下四点： （1）自身综合素质，能力的自我测评 ★如学习成绩在全专业中的名次，自己的兴趣、特长、爱好是什么，有何出众的能力（包括潜能）等。 （2）分析自己的性格、气质 ★一个人的性格和气质对所从事的工作有一定的影响，如果能从事与自己的性格，气质相符合的工作就易出成绩。 * * （3）自己在择业过程中，具有哪些优势，哪些劣势，应该如何扬长避短。 （4）问问自己究竟想做什么。 ★自己想在哪一方面有所发展，想成为什么样的人。 * * 3．确立目标 大学生首先需要确立的择业目标包括以下三个方面： （1）择业的地域 首先考虑是去沿海还是内地；是留本地还是去外地。还应 考虑生活习惯和未来发展等。 （2）择业的行业范围 本专业就业还是跨专业就业；是从事技术工作 （3）择业的单位 * * 4．准备自荐材料 自荐材料是反映毕业生个人总体情况和综合素质的主要材料，是毕业生与用人单位信息交流的载体，也是用人单位透视大学生的一扇“窗户”和决定是否面试的重要依据。因此，自荐材料被称为大学生求职择业，赢得面试的“敲门砖”。 ★自荐材料包括： 学校推荐表、导师推荐信、个人简历、自荐信及有关的辅助证明材料。 * * 5．参加招聘会（投寄材料） 招聘会或就业市场在用人单位与大学生之间架起了见面、