“凝心聚力”拓展训练的心得体会.docxVIP

“凝心聚力”拓展训练心得体会　　第一个游戏项目：报数 　　游戏规则：所有参训学员围成一个圆圈，从“1”报到“500”，报错有奖赏哦。而这个奖赏就是俯卧撑，报错的数字是多少就做多少个。 　　感悟： 　　这个项目很好的体现了我们公司的企业文化“明确职责，统一标准，承上启下，互助共进”。 　　明确职责： 　　所有人员都有责任和义务将报数报正确，将游戏进行到底。 　　统一标准： 　　报数都是一个挨一个地报，报错就得做俯卧撑，任何人都得绝对服从。 　　承上启下： 　　轮到报数的人员必须听清楚前一个人报的数字，然后准确报出自己的数字，传达给下一个人，做到承上启下。 　　互助共进： 　　100以内报错的，做俯卧撑个人可以独自承担，随着报数的逐渐增加，只要一报错，个人是完全无法独自承担责任的，这时就需要整个团队的成员一起分担。这就好比在日常的工作中，一些小错误个人可以独自承担，但是大的错误呢？比方说有时候一些工序质量做不好，中途没有发现，等到整批大货做完了，才发现问题，就造成了大批量返工，一道工序做不好就牵连到了其它工序。此时，你能独自承担责任吗？不行。这时，同事与同事之间就要相互理解，相互帮助，才不会出现矛盾，靠着团队的成员来分担责任。任何时候，我们都要把工作做好，不因个人的过失影响到团队，不因个人的过错使团队受损失。 　　第二个游戏项目：企业形象训练 　　感悟： 　　此项目目的在于提高团队成员