江西省某年度考试录用公务员工作实施方案.docxVIP

江西省XX年度考试录用公务员工作实施方案　　 　　 江西省XX年度考试录用公务员工作实施方案 　　根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施XX年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作。为了确保本次考录工作的顺利进行，特制定本方案。 　　一、总体要求 　　认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关，鼓励年轻干部到基层工作，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链的精神，加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，树立正确的用人导向；坚持依法考录、科学考录、公平考录；坚持以人为本的理念，不断提高考录工作服务水平。 　　二、报考条件 　　报考者须具备以下条件： 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、年龄18周岁以上、35周岁以下； 　　3、拥护中华人民共和国宪法； 　　4、具有良好的品行； 　　5、具有正常履行职责的身体条件； 　　6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 　　7、具备拟报考职位所需资格条件（见招考职位表）。 　　国家统一招生的全日制普通高校XX年应届毕业生（XX年9月底之前取得毕业证书），可按毕业时的学历报考。 　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业