市委组织部“讲看齐、见行动”学习讨论第一次专题研讨会的发言稿.docxVIP

市委组织部“讲看齐、见行动”学习讨论第一次专题研讨会发言稿　增强看齐意识，是落实党的民主集中制原则的内在要求，是迎接现实挑战，严肃党内政治生活，净化党内政治生态的重要保障，是推动干部知行合一、担当作为的迫切需要。我们要坚定不移树牢核心意识，坚定不移向党中央、省委和市委看齐，坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐，坚定不移向党中央决策部署看齐，对标新任务，做出新成效，实现新跨越。 　要在狠抓思想教育上看齐，抓好六中全会精神的教育培训，加强换届后各级领导班子思想政治建设，深入推进“两学一做”学习教育，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、“三会一课”等制度。要在坚持正确选人用人导向上看齐，继续坚持好干部标准，精准科学选人用人，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部选拔上来。要在从严治党从严治吏上看齐，突出干部日常监督管理，加大“为官不为”治理力度，推动干部能上能下，坚持“凡提四必”，强化干部选拔任用责任追究，不断提高选人用人公信度。要在夯实基层基础上看齐，牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格落实基层党建工作责任制，推进基层党组织规范化建设、“互联网+党建”等工作。要在人才发展战略上看齐，搭建特色平台，优化人才服务环境，精心组织实施各项重点人才工程，在人才管理体制和人才评价、流动、激励等机制上实现新突破。 　践行看齐意识，组织部门和组工干部要锤炼一流的党性修养，带头围绕中心、服务大局，保持头脑清醒，明辨是非，敢于同错误的思想和行为作斗争，把淡泊名利、无私奉献作为价值追求，自觉维护党的形象。要坚定一流的职业操守，坚持公道正派，做到公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，通过完善考核评价体系，努力为党和人民选出大量的好干部，甘当好干部成长进步的人梯。要锻造一流的能力素质，以“开口能讲、提笔能写、动手能干”为目标，全方位、多角度加强培养锻炼，不断提升综合素质和实践能力，以工作业绩和实际言行，带头落实全面从严治党各项要求。 　增强看齐意识，是落实党的民主集中制原则的内在要求，是迎接现实挑战，严肃党内政治生活，净化党内政治生态的重要保障，是推动干部知行合一、担当作为的迫切需要。我们要坚定不移树牢核心意识，坚定不移向党中央、省委和市委看齐，坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐，坚定不移向党中央决策部署看齐，对标新任务，做出新成效，实现新跨越。 　要在狠抓思想教育上看齐，抓好六中全会精神的教育培训，加强换届后各级领导班子思想政治建设，深入推进“两学一做”学习教育，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、“三会一课”等制度。要在坚持正确选人用人导向上看齐，继续坚持好干部标准，精准科学选人用人，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部选拔上来。要在从严治党从严治吏上看齐，突出干部日常监督管理，加大“为官不为”治理力度，推动干部能上能下，坚持“凡提四必”，强化干部选拔任用责任追究，不断提高选人用人公信度。要在夯实基层基础上看齐，牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格落实基层党建工作责任制，推进基层党组织规范化建设、“互联网+党建”等工作。要在人才发展战略上看齐，搭建特色平台，优化人才服务环境，精心组织实施各项重点人才工程，在人才管理体制和人才评价、流动、激励等机制上实现新突破。 　践行看齐意识，组织部门和组工干部要锤炼一流的党性修养，带头围绕中心、服务大局，保持头脑清醒，明辨是非，敢于同错误的思想和行为作斗争，把淡泊名利、无私奉献作为价值追求，自觉维护党的形象。要坚定一流的职业操守，坚持公道正派，做到公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，通过完善考核评价体系，努力为党和人民选出大量的好干部，甘当好干部成长进步的人梯。要锻造一流的能力素质，以“开口能讲、提笔能写、动手能干”为目标，全方位、多角度加强培养锻炼，不断提升综合素质和实践能力，以工作业绩和实际言行，带头落实全面从严治党各项要求。 　增强看齐意识，是落实党的民主集中制原则的内在要求，是迎接现实挑战，严肃党内政治生活，净化党内政治生态的重要保障，是推动干部知行合一、担当作为的迫切需要。我们要坚定不移树牢核心意识，坚定不移向党中央、省委和市委看齐，坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐，坚定不移向党中央决策部署看齐，对标新任务，做出新成效，实现新跨越。 　要在狠抓思想教育上看齐，抓好六中全会精神的教育培训，加强换届后各级领导班子思想政治建设，深入推进“两学一做”学习教育，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、“三会一课”等制度。要在坚持正确选人用人导向上看齐，继续坚持好干部标准，精准科学选人用人，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部选拔上来。要在从严治党从严治吏上看齐，突出干部日常监督管理，加大“为官不为”治理