安康杯有奖知识竞赛领导致辞与安徽工业职业技术学院文明创建工作汇报合集.docVIP

安康杯有奖知识竞赛领导致辞与安徽工业职业技术学院文明创建工作汇报合集.doc

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安康杯有奖知识竞赛领导致辞与安徽工业职业技术学院文明创建工作汇报合集

安康杯有奖知识竞赛领导致辞与安徽工业职业技术学院文明创建工作汇报合集 安康杯有奖知识竞赛领导致辞 员工同志们大家好:首先我代表公司向专程前来参加公司此次安康杯有奖知识竞赛的满洲里市总工会XX、呼伦贝尔安泰公司安全生产部XX表示热烈的欢迎和感谢。同时也对公司这些参赛的队员的表现给予充分的肯定,你们娴熟的答题说明了你们在紧张的生产工作之余认真对待了此次活动。满洲里市总工会几年来对我们公司的大力支持和帮助,安泰热电公司也对安全工作给予了高度重视,借助这些外来因素和我们自身努力使公司自组建成立以来没有发生过大的安全事故,但这不足以说明我们公司安全工作做到了万无一失、没有隐患,公司热电厂投产后,新设备、新机组,特别是不少员工都是刚刚接触发电厂的运行工作,对一些事故隐患及事故处理的经验还都不足,今年夏季我们供热面积要增加95万平方米,锅炉大修和外网施工马上就要开始,这些工作都需要我们高度重视安全工作。今年的安全活动月的主题是《准章守法、关爱生活》这就是要求我们在抓安全生产工作中,必须按照规章制度办事,实践证明安全规程都是我们多年总结出来的工作经验,只要我们不违章,就能够保证各项工作的安全生产,对于关爱生命我的理解就是关心员工生命、抓好安全工作就是对员工的最大的关爱,两者相辅相成,因此我要求公司各级领导、各个部门在工作中要切实做到把安全工作放到首位,有效地预防和避免安全事故的发生。最后我想说的是“安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动,员工是这项活动的参与者,同时也是受教育着,更是最终的受益者。我们之所以开展此项活动、重视此项活动,最终的目的就是要“强化”人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和扩建安全,从员工的思想深处培养员工的“我要安全、我懂安全、我会安全的意识和能力,从而确保公司的安全生产、达到全员共享”安康“的目的。 安徽工业职业技术学院文明创建工作汇报 20**年以来,在市委、市政府和有色(集团)公司党委的正确领导下,按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求,按照市委、市政府关于精神文明创建工作的总体部署,围绕公司发展战略和学校工作目标,广泛开展文明创建活动,以提高广大师生员工的思想道德素质和科学文化素质为出发点,努力加强文明市民教育工作和环境绿化、美化工作,形成制度化、经常化、规范化的文明创建工作机制,对促进学校整体建设发挥了积极的作用。为总结经验,找出差距,推动今后各项工作,按照市文明委的要求,现将安徽工业职业技术学院(前身为铜陵有色教育培训中心)文明创建工作总结如下: 一、学院基本情况 安徽工业职业技术学院20**年6月经安徽省人民政府批准成立,学院是一所以高等职业教育为主,集高职教育、成人教育等为一体,涉及工学、经济学、管理学等多门类学科的全日制普通高等专科学校。其前身是原铜陵有色职工大学和铜陵有色成人中专学校。学院教学资源充裕,现占地面积303亩,建筑面积6万平方米,教学设备器材1774万元,图书馆藏书12.1万册。拥有与专业相关的各类实验室24个,实习实训基地19个,多功能多媒体教室16个,计算机房450台电脑均接入Inter网。有1800座的体育馆一个、标准运动场一个,餐厅、浴室、公寓等生活、服务设施配套齐全。学院下设机电工程系、信息工程系、资源开发系、管理工程系、基础部等5个系部,计30多个专业。目前开设的共有机电技术、汽车应用技术、数控机床、计算机应用、计算机辅助设计与制造(模具方向)、矿业工程技术、工业与民用建筑、会计等20多个专业。全院专兼职教师216人,其中具教授、副教授、高级工程师职称的48人,硕士以上学位36人,各类教育形式的在校学生3000余人。 二、20**年度文明创建工作总结 (一)组织领导有力,创建工作扎实 安徽工业职业技术学院文明创建领导小组由薛世山、朱忠玉、余曙光、李庆峰、马平、朱霜玲、胡晓林、周理瑞、孙小平、王自南、江双全、许友霞、曹芳盛、荣先明、凌涛等组成。朱忠玉、薛世山任组长,余曙光、李庆峰、马平、朱霜玲、胡晓林、周理瑞、孙小平为副组长。两年来,学院领导班子能认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,认真贯彻民主集中制原则,坚持领导班子民主生活会制度;认真落实党委中心组政治学习日制度,在学习形式上坚持学习日制度与平时自学相结合的原则,并且备有学习笔记和原始记录;学院领导班子成员多年来一直坚持过双重组织生活,自觉与普通党员相互沟通,实现双向交流,同时注重调查研究,积极掌握第一手资料,以减少工作失误;领导班子高度重视学校精神文明建设工作,文明创建工作与学院的行政工作、党建思想政治工作同布置同检查,每年研究精神文明建设和文明创建活动达十余次,认真研究学院发展中存在的困难和问题,及时制订措施加以解决和落实,在学院两个文明建设中发挥了坚强的领导核心作用。 在学院精神文明建设领导小组

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