市委中心组“学一做”学习教育第三次专题研讨会发言稿.docVIP

市委中心组“两学一做”学习教育第三次专题研讨会发言稿 通过“两学一做”学习教育，通过这次“带头攻坚克难敢于担当”专题学习研讨，进一步加强理论学习，提高党性修养和自身修为，牢记党的宗旨，坚持求真务实，勇于实干担当，提升服务群众的能力和水平。今后五年是xx加快发展的攻坚期，全面建成小康社会的决胜期，新一届市委确定今后五年“绿色崛起，富民强市”的工作主题，责任重大、使命光荣。要带领市政府一班人，抓住当前的有利时机，以“严”和“实”的精神，敢于担当、主动作为、攻坚克难，干好每一天、干好每一个月、干好每一年，全力确保全年工作目标的实现，确保“十三五”良好开局，为实现xx“绿色崛起”，全面建成小康社会担当使命、做出贡献。 要在带头勤于学习中敢于担当，在带头履职尽责中敢于担当，在带头践行宗旨中敢于担当，在带头改革创新中敢于担当，在带头遵规守纪中敢于担当。市委常委、宣传部部长李淑艳表示，要切实把思想和行动统一到六中全会和习近平总书记重要讲话精神上来，努力争当带头攻坚克难敢于担当的表率，推动宣传思想文化各项工作不断迈上新台阶。市委常委、纪委书记金培南表示，将努力做忠诚干部，谋事干事；做干净干部，率先垂范；做担当干部，敢于负责。 对本次专题学习研讨进行总结，就如何强化责任担当，我强调以下几点： 一要提高认识，锻造敢于担当的政治定力。党的十八大以来习近平总书记就“领导干部要具有担当精神”作出了一系列的论述和要求，自治区党委书记李纪恒、呼伦贝尔市委书记秦义都就提高领导干部担当意识、担当精神提出了明确要求。各级领导干部要深刻的理解和把握这些政治要求，结合“两学一做”学习教育，尤其是要结合六中全会，强化“四个意识”，在政治上有定力，有正确的是非观，始终保持一种敢于担当的政治勇气。 二要突出问题，增强敢于担当的无畏勇气。当前我市的干部队伍主流是好的，但个别干部仍存在不愿做、不敢做、不会做的问题。各级党组织要带头攻坚克难、敢于担当，坚持问题导向，坚持有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。党员领导干部面对改革发展稳定中的深层次难题，面对日常工作中的具体矛盾，就要知难而进，就要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。 三要以上率下，打造敢于担当的过硬本领。要抓班子、带队伍，要有打铁还需自身硬的思想。认真践行“三严三实”，不断的学习，不断的实践，不断的总结，坚持学习工作化，学习生活化，学习研究化。要在其位负其责，敢担当，有作为，带头走在前，扛重担，挑大梁。要以实干的精神，实干的思想，实干的办法，实干的机制，扎扎实实抓好肩负的每一项任务，每一项工作要以钉钉子的精神抓落实。 四要旗帜鲜明，营造敢于担当的清风正气。各级领导干部要带头加强廉政建设，坚决守住廉洁从政这条生命线，把党纪法规作为带电高压线，带头讲修养、讲道德、讲廉耻，增强敢担当的底气、硬气和勇气。要大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气，把担当精神作为干部教育的重要内容，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业。要进一步健全完善干部考核评价体系，建立正确合理的容错纠错机制，保护干部干事创业热情，在全市上下形成敢担当、善作为的浓厚氛围。