社事科某年工作总结和2018年工作思路.docxVIP

社事科XX年工作总结和2018年工作思路　一、XX年工作总结 　XX年，社会事务条线紧紧围绕街道党工委、办事处大力发展“两城战略”工作重点，打造“绿色、创新、人文新笕桥”的工作目标，以“为民、便民、利民”为出发点和落脚点，以需求为导向，不断夯实基层基础，强化队伍建设，提升服务水平，推进民生各项事业发展。 　（一）重点工作完成情况 　.社区自治组织换届顺利完成。 　本次换届选举工作坚持以“民主、平等、竞争、择优”和“公开、公平、公正”为原则，以选好配强社区居委会班子为重点，积极提高居民投票参与率,达98.5%以上，位于全区前列。选举产生居委会成员97人（含兼职委员9人），居监会成员84人。在新当选成员中，结构明显趋于年轻化、专业化、高学历化，有效提高社区服务能力。 　2.社工队伍建设不断深化。 　（1）优化培训，更新社工理念。通过针对不同层次的社工（社区书记主任、两委班子、全体社工），专题开班8次，邀请党校、大学里的专家教授及行业领域内的佼佼者，通过上课培训等方式，传授最新的思想、理论、实践知识。 　（2）优化活动，提升综合素质。举办“最美笕桥”社工节系列活动，提升社工素质，通过户外拓展训练，增强团队凝聚力；通过书画、摄影比赛，培养社工“一专多能”；通过参观学习，开拓社工视野。开通社工考前“直通车”，“错班定点”为社工提供有力培训，有效提高社工持证率。 　（3）优化考核，强化工作作风