市委中心组“讲看齐、见行动”第二专学习讨论会发言稿范文简稿两篇.docVIP

市委中心组“讲看齐、见行动”第二专题学习讨论会发言稿范文简稿两篇 全面从严治党难在日常经常，要把严肃党内政治生活作为重要基础。要加强党性锤炼，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，加强主观世界改造，永葆共产党人的政治本色。要注重文化滋养，大力倡导弘扬忠诚老实、光明磊落、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。要强化制度约束，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深入推进党支部规范化建设，扎紧织密制度的笼子。 全面从严治党重在“关键少数”，要把严管干部作为重要任务。要突出正确用人，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，牢固树立面向基层、突出实干的用人导向，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要突出治庸治懒，深入开展机关效能建设和政府提速工程，强化作风和效能问责，以良好的党风带政风促民风。要突出容错纠错，按照“三个区分开来”的要求，探索制定《党员干部干事创业容错免责机制实施意见》，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，着力形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。 全面从严治党严在纪律约束，要把加强监督作为重要途径。要落实监督责任，党委（党组）要担负起主体责任，纪委要履行监督执纪问责职责，真正把党内监督体现在时时处处事事上。要突出监督重点，坚持惩前毖后、治病救人，加强对一把手、对关键岗位的监督，敦促党员干部按本色做人、按角色做事，做到用权多干事、有权不任性。要强化监督问责，用好监督执纪“四种形态”，用好巡视巡察这把“利剑”，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，对违反纪律的行为早发现早处理。 全面从严治党贵在敢抓敢管，要把落实主体责任作为重要保障。要把抓好党建作为最大政绩，把全面从严治党责任落实到党委（党组），坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到知责、尽责、负责。要健全责任落实体系，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，逐级压实责任，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 范文稿二 党内政治生活是维护党的先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内问题和矛盾的金钥匙，是党员干部锤炼党性的大熔炉，更是纯洁党风政风的净化器。“讲看齐、见行动”学习讨论，就是要以党章为根本遵循，自觉遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 严肃和规范党内政治生活，提升“四自”能力，必须加强学习，深刻领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》精神，做到内化于心、外化于行，自觉追求高标准，自觉远离“高压线”。必须坚持政治文化引领，坚定政治理论定力，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，严守政治纪律，坚持实事求是、理论联系实际、群众路线、批评与自我批评、民主集中制等优良传统，讲忠诚、讲忘我、讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，永葆共产党人政治本色。必须摒弃“四风”问题，坚持实事求是、联系群众、为民服务、勤俭节约，脚踏实地，履职尽责，甘于奉献。必须利用好批评与自我批评这个武器，坚持“团结-批评-团结”原则，敢于批评、善于批评，经常对照党章党纪找不足，对照典型找差距，直面问题、敢于担当、敢于自省，让批评与自我批评成为思想上、生活上、工作上的自觉行为。必须在选人用人上严格把关，始终坚持“20字”好干部标准、“四个凡提”、“三个倾斜”，严把选拔程序关、用人纪律关、责任追究关，做到“三个不上会”“五个不准”，防止和纠正选人用人上的不正之风，树立正确的选人用人导向，营造良好政治生态。必须把监督作为推进剂，增强自我监督、自我约束能力，提升拒腐防变和抵御风险能力；加强党内监督，织密监督制度之网，抓好领导干部这个“关键少数”，促使广大党员领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，确保党内政治生活从“宽松软”走向“严实硬”。