“三严三实”专题二研讨的发言稿:抓“四风” 建立长效机制.docxVIP

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  • 2018-06-25 发布于贵州
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“三严三实”专题二研讨的发言稿:抓“四风” 建立长效机制.docx

“三严三实”专题二研讨的发言稿:抓“四风” 建立长效机制

“三严三实”专题二研讨发言稿:抓“四风” 建立长效机制 “三严三实”专题二研讨发言稿:抓“四风”建立长效机制  众所周知,中央《八项规定》出台以来,全党上下按照中央的总体部署,从公车改革、办公用房清理、公款消费、精文减会、简政放权等具体事情入手,一个时间节点、一个时间节点的往下抓。时至今日,“四风”问题已经得到有效的遏制,党风、政风焕然一新,赢得了群众一片称赞。  “四风”问题的由来已久,形成原因错综复杂,具有较强的“顽固”性和“反复”性。加之,少数党员干部对“四风”危害认识不足,有的怀着“侥幸”心理,为“四风”穿上了“隐身马甲”;有的抱着“等观望”的态度,认为这种高压态势会是“一阵风”,稍有松懈,“四风”问题势必抬头,必将反弹。就我个人而言,去年党的群众路线教育实践活动中,通过自己找、大家提、上级点等方法,共发现“四风”问题11个。通过一年多的认真整改,客观来说,尽管绝大多数问题都得到了有效的整改落实,但仍有一些问题依然需要进一步下大力气整改提高,比如形式主义方面“习惯于用传统思维和方法推动工作”问题,官僚主义方面“对干部建设抓得不深不透”问题,享乐主义方面“按部就班,创新动力欠缺”问题。就党工委班子成员而言,整改工作所取得的成效大家也是有目共睹的,但依然存在整改不彻底、不到位问题。比较普遍和突出的问题就是,工作缺乏吃苦精神和担当意识,遇到矛盾和问题,不能认真履行岗位职责,想方设

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