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总工会纪念“三八”国际劳动妇女节纪念活动方案 　　 　　 　　XX年是“十三五”开局之年，新形势带来新机遇，新起点肩负新使命。为加强女职工精神文明建设，构建和谐社会、和谐家庭，市总女职委决定在“三八”国际劳动妇女节106周年期间，开展一系列隆重热烈、丰富多彩的纪念庆祝活动，带动广大女职工在投身“四个xx”建设中，做出新的更大贡献。现将有关活动事项明确如下： 　　一、活动内容 　　（一）组织专家讲师团开展送教到基层活动。省总女职委将在全省组建女职工素质提升工程专家讲师团队伍，组织开展送教到基层一线活动。针对本单位女职工的需求，开展点单式课堂，提供法律法规、科学技术、专业技能、思想道德、家庭文化建设、女性健康、心理咨询等方面培训(具体实施方案另行下发）。各地各单位工会女职工组织要结合本单位实际，制定培训计划，上报市总女职委。 　　（二）广泛开展“智慧女性·书香家庭”读书征文活动。家庭文化建设是社会文化建设的重要组成部分，推动家庭文化建设，有利于促进家庭和美、社会和谐。省总女职委将在全省启动开展家庭读书征文系列活动（具体活动通知和方案于4月下发），以“智慧女性·书香家庭”为主题，以“倡导女性阅读，建设和美家庭”为宗旨，指导女性阅读，读好书、用好书、藏好书，树牢与书为伴、以书为友的思想，引导女性注重家风、重视家教，努力建设“夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助、热心公益”的和美家庭。市总女职委将认真组织，各地各单位工会女职工组织要组织本单位女职工积极参与“智慧女性·书香家庭”读书征文活动。 　　（三）继续开展女职工维权行动月活动。按照全总统一部署要求，抓好以推进女职工专项合同工作为重点内容的女职工维权行动月活动。一是开展宣传普及活动，以《反家庭暴力法》颁布实施为契机，广泛宣传国家涉及女职工权益保护法律法规，推动宣传普及工作进企业、进车间、进班组，并充分发挥全省9所全总女职工培训示范学校的作用，不断提升女职工法律法规的意识和能力。二是集中开展要约行动，依托各级工会集体协商要约行动，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对未签订女职工专项合同企业、合同到期未续约企业集中开展要约行动。三是着力提升协商质量，围绕女职工最关心最直接最现实的利益问题，广泛征求女职工意见，提出切实可行的协商议题，抓实抓细协商内容，提升女职工专项合同的针对性和可操作性，推动《特别规定》内容纳入女职工专项合同条款。 　　（四）深入开展女职工“关爱行动”。“关爱行动”是女职工工作重中之重，市总女职委今年将加大在全市开展在册困难女职工、女农民工“两癌”筛查力度，通过活动进一步更新完善单亲困难女职工档案。继续组织好女性安康保险的投保、续保工作,提高女职工医疗保障水平。各级工会女职工要以“关爱行动”为依托，以单亲特困帮扶、心理关怀、婚恋关怀为重点，适时掌握困难女职工情况，解决其生活、医疗、就业等方面的实际困难。 　　二、有关要求 　　1、各级工会女职工组织结合本单位实际，精心设计，认真筹划“三八”庆祝活动，围绕主题、突出重点、因地制宜地开展形式多样、内容丰富、彰显特色的庆祝活动，努力营造良好的节日氛围。3月10日前上报总结、照片。 　　2、要加强女职工维权行动月活动的组织领导，结合工作实际，制定活动方案，细化活动内容，整合资源力量；要深入开展自查督查，组织女职工代表开展群众性监督检查，推动女职工专项合同工作与集体合同工作同部署、同推进、同检查，女职工专项合同应与集体合同协商、签订、履约“三同步”；要总结推广典型经验，充分运用“互联网+”时代网络资源优势，通过开辟专题专栏、解析典型案例等方式，广泛宣传推广不同行业、不同类型女职工专项合同工作成功案例，着力扩大企业和女职工参与面和活动影响力，确保活动扎实有效开展。3月28日前上报维权月活动的总结、照片。 　　3、要负责抓好“关爱行动”活动，于3月至9月组织完成在册困难女职工、女农民工“两癌”筛查工作。9月23日前上报活动总结、照片。 　　xx市总工会女职工委员会 　　 　　 　　 　　 　　XX年2月20日  　　 　　 　　XX年是“十三五”开局之年，新形势带来新机遇，新起点肩负新使命。为加强女职工精神文明建设，构建和谐社会、和谐家庭，市总女职委决定在“三八”国际劳动妇女节106周年期间，开展一系列隆重热烈、丰富多彩的纪念庆祝活动，带动广大女职工在投身“四个xx”建设中，做出新的更大贡献。现将有关活动事项明确如下： 　　一、活动内容 　　（一）组织专家讲师团开展送教到基层活动。省总女职委将在全省组建女职工素质提升工程专家讲师团队伍，组织开展送教到基层一线活动。针对本单位女职工的需求，开展点单式课堂，提供法律法规、科学技术、专业技能、思想道德、家庭文化建设、女性健康、心理咨询等方面