党员立足本职岗位发挥先锋模范作用言稿范文两份.docVIP

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党员立足本职岗位发挥先锋模范作用言稿范文两份

党员立足本职岗位发挥先锋模范作用发言稿范文  党员立足本职岗位发挥先锋模范作用发言稿一   在全国党员干部党的群众路线如火如荼的开展时,为响应省、市、县群众路线活动号召,县编办举办此次讲党课活动,旨在进一步激发党员干部干事创业激情,立足岗位、奋勇争先,充分发挥党员的先锋模范作用,促进编制工作更好更快发展。下面让我们一起共同学习,共同探讨,共同提高。   一、什么是党员先锋模范作用   共产党员的先锋模范作用,是共产党员在革命、建设和改革实践中,为实现党的纲领所起的带头作用和表率作用,是共产党员先进性的集中体现。党的先进性是具体的、历史的,作为体现党的先进性的党员先锋模范作用也是具体的、历史的。不同历史时期,我们党所处的环境和肩负的任务不同,党员先锋模范作用的体现也有所不同。民主革命时期,主要体现在为推翻“三座大山”、为建立新中国而英勇奋斗,不怕牺牲,做到“冲锋在前,退却在后”。社会主义改造和建设时期,主要体现在为建立和巩固社会主义制度,迅速改变“一穷二白”的落后面貌而自力更生、艰苦奋斗,做到“吃苦在前,享受在后”。进入改革开放和社会主义现代化建设的新时期,共产党员的先锋模范作用,不仅要体现在思想觉悟和精神境界上,而且要体现在带头做好深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定的各项工作中,体现在带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗、开拓进取的实际行动中。作为编制部门的干部,每个党员都应该充分认识到发挥先锋模范作用的重要意义。   二、为什么要发挥党员先锋模范作用   (一)、共产党员充分发挥先锋模范作用,是党的性质的根本要求。《党章》中指出:“中国共产党党员是中国工人阶级具有共产主义觉悟的先锋战士”。党员必须履行八项义务中的第二项就是“贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。共产党员就要干一行、爱一行、钻一行、精一行、努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。云南省保山地委书记杨善洲,22年在大凉山造林达5.6万亩,经济价值超过3亿元,2009年,82岁的杨善洲把大亮山林场的经营管理权无偿移交给国家,被称为党员干部的楷模;还有“最后一天,仍在路上”的北川人民心中的好县长兰辉、云梦县“倒在工作岗位上”的组工干部涂红刚……他们之所以能获得荣誉称号,一个共同显著的特征,就是对自己从事的工作提出新标准、严要求,在自己的本职岗位上埋头苦干,艰苦创业,无私奉献,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。因此,充分发挥先锋模范作用,是共产党员的基本条件和义不容辞的义务,只有这样我们才对起共产党员的称号。   (二)、共产党员充分发挥先锋模范作用,是编制工作克服现实矛盾的现实需要。近年来,我县在编制工作方面取得了一定的成绩,但是我们应该清醒地看到,我们还有很多的不足,编制工作管理上还存在很多的矛盾:一是存在编制控制与编制膨胀的矛盾。我县严格遵守中央提出的“空编减编”“财政供养人员只减不增”要求,从严控制编制。但是很多上级业务主管部门不管是否确实需要增人设机构,都想使自己的工作人员富足,下设机构健全以证明工作的力度大或重视的程度高,并以此来评定工作成效。还有些单位是迫于上级业务主管部门的年底考核指标,不得不想方设法增人或增设机构,客观存在的种种阻力成为编制膨胀的诱因。因此就造成了主观上编制控制与客观上编制膨胀的矛盾;二是存在人治与法治的矛盾。我国目前编制管理法制建设滞后,无法可依也就谈不上执法必严。我县在编制管理过程中一再的强调“编制就是法规”,但是属于哪一类法,什么时候颁布的,我们则不得而知。这往往使我们在执行编制管理规定时底气不足。工作中往往发生领导有批示编办就得办理和政府县长办公室会议代替编委会的现象,造成这一问题的根本原因还在于编制立法没跟上;三是存在工作量加大和自身建设滞后的问题。一是办公硬件不到位。交通工具的缺乏使编办上门服务受到局限;办公环境紧张,我县编办和事业单位登记管理局共用一间办公室,由于前来办事的人员比较多平时显得很拥挤;无收入,经费得不到保证。二是“软件”配套没跟上。干部的外出学习、经验交流不够;还不能实现轮岗,编办干部交流缓慢;干部长期得不到提拔,影响工作积极性。   (三)、共产党员充分发挥先锋模范作用,是加强编办党员队伍建设的迫切需要。现在,全国党员队伍已经达到8200多万人,应当充分肯定,我们党员队伍的主流是好的,绝大多数党员能够自觉地坚持党的宗旨,在各自工作岗位上较好地发挥了先锋模范作用。但是,也必须看到的确还有少数党员忘记了自己是一名共产党员,把自己混同一般老百姓,没有起到党员应起的作用:有的意志衰退,无事业心,不干工作,无所事事;有的组织纪律观念淡

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