第8章衡量方法及信度與效度的檢定 PowrPoint Presentation.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.69千字
  • 约 26页
  • 2018-06-26 发布于福建
  • 举报

第8章衡量方法及信度與效度的檢定 PowrPoint Presentation.ppt

第8章衡量方法及信度與效度的檢定 PowrPoint Presentation

第8章 衡量方法及信度與效度的檢定 8.1 衡量的意義 Cooper (1995)認為在研究中,所謂衡量是指把數字以某種規則指派到實證的事件上 (empirical events )。 Davis Cosenza (1993)則做了更明確的解釋,其認為「衡量的目的是將實證事件的特質及屬性轉化成研究可以分析的形式。衡量是一種過程,它在研究者的分析上是用來象徵性的代表事實(reality)的每一面(aspects)」。 (所謂衡量是針對物體或事件給予分數、數字或程度。其產生的過程是先由概念形成變數,再就變數進行操作行定義後,進而實際在生活中進行衡量。)   8.1 衡量的意義 衡量可分成兩種方式,一是定量的方式 ,一種是定性的方式。 所謂定量的變項,即是我們使用數字來衡量物體或屬性。 而定性的變項是依其分類而給予名目。如上面的例子,男性指定為M,女性指定為F。 8.3 衡量的尺度 名目尺度 (Nominal Scales) (男、女) (A, B, C, D 部門) 順序尺度 (Ordinal Scales) 區間尺度 (Interval Scales) 尺度只有相對比較的意義,沒有絕對原點,彼此間數字差距可視為等距 比率尺度 (Ratio Scales) 尺度具有物理的實質意義,有絕對原點,彼此間數字大小的差異可以衡量。 8.5 衡量的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档