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  • 2018-06-26 发布于贵州
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妇幼保健院合同制员工会议上_的讲话

妇幼保健院合同制员工会议上的讲话 各位姐妹们:  大家下午好!  首先感谢你们为妇幼保健院的发展、进步做出的贡献,可以说,没有你们,就没有妇幼保健院的今天。你们在各自的工作岗位上加班加点,默默无闻地工作,你们辛苦了!  医院的兴旺发展离不开在座各位的积极努力,同时,医院的健康发展也是我们社会地位、经济福利的保证。现在社会就业压力大,找个工作很不容易,我们医院合同工的待遇这几年逐步得到改善和提高,现在在我市卫生系统可以说是最好的,这与医院的发展进步是分不开的。相反,如果医院发展不好,各位的待遇不可能得到逐步提高。因此,每一位员工要树立“院兴我兴,院衰我衰”的思想,时刻维护医院的利益,维护医院的声誉,时时刻刻用心做好每一件事,为我院的发展壮大贡献自己的聪明才智。  我给大家提几点要求:  一、要遵守规章制度、岗位职责、操作规程  规章制度是在前人教训的基础上制定的,“没有规矩,不成方圆”,制度是约束人的行为的,试想,如果没有约束,整个社会将陷入混乱、灾难中。违反了法律,就会触犯刑律,不遵守规章制度就会引发事故差错,因此,我们要认真学习相关的医疗护理法律法规、规章制度,并认真遵照执行。尤其是查对制度、消毒隔离制度、无菌操作制度、交接班制度、首诊负责制度等,一定要认真执行。说起无菌操作制度,我在这里要多说几句,因为这牵扯到院感制度的执行。院感工作无小事,出一个医疗事故,可以赔钱解决,如果发

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