学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》的讲话稿：防止“带病提拔” 必须压实责任.docxVIP

学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿：防止“带病提拔” 必须压实责任　　学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》讲话稿：防止“带病提拔”必须压实责任 　　选人用人，责任重于泰山。只有把责任融入选人用人全过程、铭刻在每一位领导干部心中，才能构筑起坚固防火墙。近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》）。明确各级党委（党组）对选人用人负主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任、监督责任。从而进一步细化了选人用人责任，为加强选人用人把关增添了一道防线、再加了一把锁。 　　应当说，随着《干部任用条例》的深入贯彻落实，干部选拔任用工作不断规范化、程序化、制度化。但干部“带病”仍时有发生，究其原因，与责任不够明确、不能落实、难以追究有很大关系。党的十八大以来，中央明确要求各级党组织切实履行主体责任，在干部选拔任用工作中要发挥领导和把关作用。切实防止干部“带病提拔”，必须将责任挺在前面，健全完善责任体系。这是全面从严治党、从严管理干部，落实党组织管党治党政治责任的必然要求。 　　好的制度，有的执行好，有的执行不好，其差别就在于责任是否落实，落实是否具体到人。《意见》明确党委（党组）在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时，要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见，实行党委（党组）书记、纪委书记（纪检组