学校青年干部培训会议的讲话稿.docxVIP

学校青年干部培训会议讲话稿　　在 　　学校召开年轻干部会（包括一些助理和后备干部），传达着一个重要信号——学校要在管理中逐步走向年轻化、专业化。坐在这个新会议室里，大家感到心情舒畅，感受到了学校的变化，重要的是学校整个办学理念的根本变化。 　　新形势、新起点、新风貌、新要求 　　大学习、大调研、大改进 　　深刻领会总书记讲话精神，对我们学校办学发展方向进行明确定位，那就是要突出教育的公益性、社会性，办学生满意、家长满意、社会满意的学校。我们要真正从学生的角度出发，做好的规划，更多的是考虑学校未来发展，目的就是要提升学校的社会影响力、办学质量和办学水平。这就是我们当前所面临的新形势，我们现在要做的就是抓住当前难得的历史发展机遇，发展学校。 　　一、正确定位、永葆一颗进取心 　　关键词：定位、担当、尊重 　　定位：学校工作中校级干部是学校的决策层，他们的主要工作是作决策，而教导处、政教处等科室是执行部门，如果决策层替你们执行部门做事，执行部门又替操作层做事，而操作层闲来无事讨论学校大事，我并不认为是一件好事。 　　错位成“事务员”。在下属面前你的角色应该是管理者、领导者，应该是游戏规则的制定者和维护者，你的日常工作主要就是计划、组织、协调、控制，通过他人来达到组织目标。大家认为你这个干部特能干，可是学校只要你一个人能干就够了吗？（增强团队意识） 　　业绩让你赢得尊严。随着人格魅力的增长