暑期干部培训问题讨论.docVIP

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暑期干部培训问题讨论

研讨的问题(教学线1组、2组) 一、在推进专业融入产业方面,你有什么计划或者建议? 二、在推进职教集团平台建设和功能方面,你有什么建议和意见? 三、教研室活动是我们近年来逐渐弱化的一项工作,对此你有哪些想法? 四、案例探讨: 2011年1~4月,对外合作工作办公室针对学院人才培养、教育教学改革、就业、校企合作、实习实训、专业建设等方面的问题,在企业、全院教师以及2009级在校学生中进行了问卷调查。回收企业问卷71份(均为湖南省装备制造业代表性的企业),教师问卷246份,学生问卷1847份。具有代表的数据如下: (一)企业调查数据 1、未来两年企业急需技能人才的专业 机械:24.31%,模具数控:19.32%,营销:17.91%,机电一体化:12.50%,电子商务:10.27%,电气自动化:8.62%,计算机应用7.07%,其他小于5%。 2、企业挑选毕业生时的评价首选 职业道德:46%;操作技能:30%;专业基础知识:17%;英语:7%。 (二)教师调查数据 认为影响我校学生就业的主要因素: 专业基础知识:30%;动手能力:28%;整体就业环境:26.5%;职业道德:15.5%。 (三)学生调查数据 1、课程安排 课程内容不适度或比较不适度:49%;仅7名学生认为适度。 专业课程的难易程度方面,40.43%的学生认为难度一般,表示较难和非常难的学生约为47%。 2、示范性高职院校 关于国家示范院校的含义,约40%的学生表示不太了解。 对于精品课程,约三成的学生认为精品与非精品差别不大,另近三成学生不知道学校哪些课程是精品课程,15.84%的学生认为精品比非精品课程好。 请根据上述案例陈述提出问题,同时对问题进行分析,并提出解决问题的建议或想法。 要求:1、分组讨论时,围绕以上问题展开讨论; 2、集中陈述时,每组选派两名代表就上述问题中的某一个问题进行陈述,每名同志的陈述时间为5分钟,两名同志陈述结束后,本组其余同志可做补充。 研讨的问题(学生管理组) 一、你认为你及你所在部门与行业企业联络的优势有哪些?你准备下一步在加强与企业合作、利用企业资源方面有哪些具体计划? 二、你认为当前我院学生管理工作中存在哪些问题?你的建议是什么? 三、案例探讨 2011年1~4月,我们针对学院人才培养、教育教学改革、就业、校企合作、实习实训、专业建设等方面的问题,在企业、全院教师以及2009级在校学生中进行了问卷调查。回收企业问卷71份(均为湖南省装备制造业代表性的企业),教师问卷246份,学生问卷1847份。具有代表的数据如下: (一)企业调查数据 1、企业挑选毕业生时的评价首选 职业道德:46%;操作技能:30%;专业基础知识:17%;英语:7% 2、企业留住人才措施的首选 企业发展前景:43%;晋升机会:37%;高薪:20% (二)教师调查数据 认为影响我校学生就业的主要因素: 专业基础知识:30%;动手能力:28%;整体就业环境:26.5%;职业道德:15.5% (三)学生调查数据 1、对所学专业的认可度 非常喜欢所学专业:20%;不喜欢所学专业:27.92%;对所学专业感到满意:52.08% 2、就业前景 非常有信心:49.69%;比较有信心:36.83%;完全没信心:13.48% 3、希望教师在哪个方面有所改进 责任心:19.79% ;专业知识: 35.05%;讲授水平31.74% ;师生关系:13.42% 请根据上述案例陈述提出问题,同时对问题进行分析,并提出解决问题的建议或想法。 要求:1、分组讨论时,围绕以上问题展开讨论; 2、集中陈述时,每组选派两名代表就上述问题中的某一个问题进行陈述,每名同志的陈述时间为5分钟,两名同志陈述结束后,本组其余同志可做补充。 研讨的问题(行政后勤线) 一、“职业素养体验与公益劳动”课程你认为应重点在哪些方面进行改革? 二、你认为当前我院管理工作的最大问题是什么?如何进行改进? 三、你认为你及你所在部门与行业企业联络的优势有哪些?你准备下一步在加强与企业合作、利用企业资源方面有哪些具体计划? 四、推进管理人员专业化建设是提高办学质量和效益的重要途径,对此,你的看法和建议是什么? 要求:1、分组讨论时,围绕以上问题展开讨论; 2、集中陈述时,每组选派两名代表就上述问题中的某一个问题进行陈述,每名同志的陈述时间为5分钟,两名同志陈述结束后,本组其余同志可做补充。

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