市档案专业继续教育工作评估标准与市档案事业发展十一五期间的工作实施意见合集.docVIP

市档案专业继续教育工作评估标准与市档案事业发展十一五期间的工作实施意见合集 市档案专业继续教育工作评估标准 一、 行政管理 共15分1、 纳入档案事业发展五年规划、年度计划、目标管理： 三项须提供齐全的正式文件，每缺一项扣1分。 2、 有分管领导、机构、人员： 提供现任领导班子、内部机构及人员的正式分工、岗位职责的文件，缺一扣分；有专门培训机构加0.5分。 3、 有专门的继续教育的长远规划、年度计划： 提供正式的本局或内部机构的文件，有一项得1分 继续教育经费：查上年经费情况，继续教育经费支出占事业费5%以上，得满分，不足按比例扣分；申请有继续教育专项补贴加1分。 5、 继续教育管理制度： 有教师管理制度、齐全的教学管理制度，继续教育档案管理制度。 一、三项各0.5分，二项1分。 6、 领导班子专题研究继续教育： 每年至少一次，要出示会议记录，否则不得分。 7、 与个人考核、职称评聘挂钩：出示文件、考核评聘的具体材料，文件和材料各2分。 二、 师资队伍建设 共15分1、 继续教育师资数量： 公文管理、文书档案管理、科技档案管理、档案保护技术、电子文件管理、档案法律知识等六门专业课都配有本局馆教师，一名教师最多兼两门课，以教师任课名单为准，不符合的酌情扣分。 2、外聘教师：除六门专业课外，外聘有相关学科、讲座教师，不符合不得分。 3、素质结构：各教师的学历须为大专以上，或具有中级以