路线教育践活动整改措施.docVIP

个人整改措施 　 在保持党的群众路线教育实践活动的前两个环节中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党支部反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，按照集团《党的群众路线教育实践活动整改落实整章建制工作的通知》要求和铁元公司党支部的指导意见，下面我针对查摆问题进行了一对一的清单式整改： （一）在形式主义方面。 要适应改革发展，树立事业观念、群众观念、自律观念，经常做到自查、自省、自警、自励。坚持每月一次集中学习，每季进行一次集中研讨，并带头作中心发言。在此基础上，认真搞好自学，确保每月自学时间不少于小时。学会用理论知识指导集团改革发展，学会用现代企业管理理念改进管理方式，学会用先进的安全管理思想推进安全制度建设。鼓励分管的安全管理人员参加国家安全管理职业资格考试及路局举办的安全管理培训班，加强业务学习，提高安全管理的专业性和权威性。以每年国家资格考试报名时间为一学年，年终进行考核算账，力求学有所成。2.用文件落实文件。严格文件制度起草、下发制度，减少文件下发数量，提高文件质量，杜绝“用文件落实文件”的现象，保持制度办法的精干实用。要不断总结和完善工作经验，不断钻研业务知识，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。结合目前进行的“三化”工作，全面梳理集团有关安全管理规章制度，清理混乱、过时、不合实际的制度办法，制定“安全管理制度汇编”，使安全管理有据可依；另外，针对劳务派遣人员问题要拿出相应的考核机制；最后，针对新使用的安全管理体系拟定相应的管理办法。3.缺乏孜孜以求的实干精神。促进安全管理定量化。加强过程控制，加强安全督导，必要时采用限期整改、重点问题政治等方式对政策落实、问题整改进行全过程的监控；制定相关的工作标准，充分调动集团层面、分子公司层面安全管理人员的积极性。通过量化任务督促技术安全部及各分子公司经理完成安全问题上报工作，形成齐抓共管的安全管理局面。（二）在官僚主义方面。1.包保作用不明显。2.调研的深度不够。经常深入一线岗位班组调查研究，与职工同吃同住同劳动，现场解决干部职工工作和生活中的实际问题，并轮宿各分子公司，与干部职工交心，做到平易近人、以身作则、以诚相待，加强与职工间的思想交流3.存在好人主义思想。强化岗位责任制，对触及人身安全、作业安全的问题坚决整治，对执行安全管理制度不力的干部严肃考核，以过硬的工作作风营造安全稳定的局面（三）在享乐主义方面。1.缺乏忧患意识。2.缺乏开拓意识。敢闯敢试的创造精神。对待前人没有走过的路、没有发展过的事业，要有敢于冒险、敢于尝试的决心和勇气，克服怕出乱子、怕负责任的思想和意识，勇于直面矛盾和困难。，要有科学精神。对一些影响深远、涉及全局的战略问题，尤其是对那些长期困扰和制约的老大难问题，要坚持一切从实际出发，认真查找差距、问题和弱点，拓展创新思路，实现新的发展。3.缺乏艰苦奋斗的精神。要大处着眼，小处入手，不管是公还是私，都要厉行节约，从下班关灯、节约用纸、减少用车等小事做起，防止浪费，养成勤俭节约的好习惯。个人要杜绝昼间进宿营车的行为，能坐火车坚决不做汽车，谢绝分子公司下属的不正常宴请，继续保持每隔一周进线巡查一周的工作周期。 （四）在奢靡之风方面。 缺乏勤俭节约的意识。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定自觉用党的纪律约束自己在各项工作中严格贯彻勤俭节约的原则，坚持厉行节约、反对浪费的方针，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良习气，勤俭办一切事情，精打细算，量入为出，量力而行。勤俭搞建设，不追求锦上添花，不搞奢华工程；节俭消费，不搞超标准接待，不用公款高消费承诺做到以下三点：一是坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；二是坚决不公车私用，不违规多占办公用房，不接受违规吃请；三是坚决不允许亲戚利用我手中权力及影响力谋利。