班级文化建设工作经验汇报材料 通用.docVIP

班级文化建设情况汇报 各位领导，各位老师下午好！ 有机会站在这里向大家汇报我在班级管理方面的一些做法，我深感荣幸。谦虚的人经常说：抛砖引玉，而我今天想来一个抛玉引砖，用一块小玉引出一大堆金砖。我参加工作已有十年整，但当班主任的历史还处在幼儿期，只有三年。第一次当班主任是参加工作的第一年，第二年就当学校的团委书记，没有兼任班主任。第二次当班主任是2005年我在衡东二中教高三时高三一个班主任突然调到深圳，我中途走马上任。第三次当班主任就是去年下学期开始担任309班的班主任。可以说在当班主任工作方面，在座的各位都比我有经验，我今天就我在过去的一年里在班级文化建设方面的一些做法向大家做个汇报。 在具体实施中我主要从班级文化的五个不同层面着手。 1、建立一支有创新精神、团结互助的班干部队伍。 班干部是班级文化建设的主力军和带头人。要形成一个好的文化氛围，并形成管理上的面，必须建设一支强有力的班干部队伍。为了充分调动班干部的积极性，我是这样给他们打比方的。班长就好比是总经理，其他班干部就好比是部门经理，总经理能够高屋建瓴，统筹规划，不能是事务型的，因为事必躬亲，时间长了就会觉得很累，有点力不从心，而要做管理型的，把各项事务都布置下去，自己检查督促，其实班主任也要做管理型的，如果事事到场，也是很累。其他班干部也要提高工作的效率，如安全委员每天同学们走后再留下来把一个个窗户关好，把灯、风扇、电源等